文档介绍：后备干部培训心得体会
后备干部培训心得体会
后备干部培训心得体会1
揣着无比仰慕和缅怀之情，我有幸参与了公司的首届井冈山红色文化教化培训。
这里，中国革命的摇篮。虽然满山绿荫，遍野云雾缭绕，但围围着我们的确是赤诚的红：红团队自我管理和自我突破的潜能。课程内容一次一次的触痛我的心。的确，在感受到痛的时候，真的想行动，想奔跑，想去做。在这以前，我就会艳羡，很敬佩那些能干的人，他/她们怎么就那么厉害，做事的方向那么明确，而且一做就做的很好;而我很迷茫，为什么我做不到，多数次的问自己和苦痛着自己。
这次的个人战略制定和八荣把耻的剖析，我最终找到了思索问题的方向和路径，眼前豁然开朗，心胸突然轻松了许多。一个人想要看清自己，和给自己定位真的很难很难。刚起先我还不知道《个人的战略》应当如何制定的时候，一头雾水，当老师告知我们说：你写20个我是谁的时候，就知道该如何拟订《个人战略》了，能写出20个自己是谁，说明我们相识到了我们自己，可以对真症下药的来变更自己，给自己一个变更的战略。就象《个人战略》里要求写的一样，我是谁?我应当是谁?即使我这一生不能象那些企业家一样做的轰轰烈烈，我也要让自己活的明明白白我是谁，我应当是谁。来不断的给自己方向，目标和动力。
公司从我进来之后不久，就希望进行绩效考核，就希望“数据库越细越好，统计越简洁越好”的管理方法，到现在为止都没有完全和真正实施起来，在工作中我喜爱向更高的工作前进，因为我认为“只有想不到的事情，没有做不到的事情”，很情愿协作人事部一起来实施绩效考核管理，把数据库建立的越细，统计的一目了然。我想只要敢想，想到，想好了，大家同心同德，没有做不到的事情。
以前我是个被动，负面和不自信的人，通过这次的学****后，我会渐渐的变更自己，要主动，做个不被追逐就要跑的人，作个敢于蜕变的人。再次感谢公司给的这次学****机会!我将付出我全部的努力改造自己，为公司事业的发展添砖加瓦。
后备干部培训心得体会3
短短两天半的培训，在我心里产生的震荡却是永恒的。虽无法用语言表达，但内心情愫的激越，早已波涛汹涌。我特别荣幸，能以福兴中学后备干部的身份，与全县教化系统的精英，一起亲耳倾听几位前辈、专家的精彩讲座，真是受益匪浅。这次培训我开拓了思维、提升了理念、变更了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业务上的锤炼；实实在在的思想上的升华。无论是教化教学还是为人处事方面，几位教化界的专家都给了我很珍贵的阅历。今后的工作和生活中我会接着努力，渐渐品尝培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得。
一、学****借鉴、体会反思。
（一）落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人肯定是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。他讲座的题目是《逆境中的崛起》。听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力气。于海军校长，把他的讲座分成了五个部分，即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充溢有力的数据，言辞恳切的情感，独具创新的思维，大道韬光的才智，诠释了五中几年来的改变。从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、老师全无工作热忱、学生外流严峻等诸多症状，到现在的三足鼎立局面的局势。进行了全方位、多角度地明晰。让我们全部培训人员都感受到了一路变更过程中，于海军校长的仔细、扎实、务实的工作作风，非常高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的责任。这是为了学校，更是为了学生发展而承载的负重。我要将他的办学思想、管理阅历结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自己在实践中借助他人的阅历渐渐成长。
“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人肯定是英雄”，于海军校长用他的才智和志气，带领五中教职员工走出了低谷，这份辛苦与胆识鼓舞着每一个肇源人。
（二）黑土地培育的帅才虎将
这是我第一次接触姜臣校长，给人印象非常深刻。他的幽默可爱、乐观的战斗***；霸气老练的将才实力；执着的敬业精神，都已经在我的心底烙下了深印。他主讲的题目是《农村校长成长三部曲》。作为生在农村、长在农村、服务于农村的基层工作人员来说，姜校长的历程是我们学****借鉴的珍贵财宝。他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋，从一名一般老师渐渐成长起来，其中经验了常人不可思议的磨难，或许就是这些扎根农村的精髓铸就了他的一身韧劲。
从他的讲座中，我学到了许多现实成长中能够解惑辨理的阅历，懂得了积蓄力气，厚积薄发、加强自身修养、保持健康心态、踏实而英勇地努力工作，并在工作中不断熬炼自己，做一名有思想、有实力的帅才虎将。
（三）做一个有思想、懂业务、擅长管理的领导。
提到肇源的教化，熟识的人都会知道，这