1 / 17
文档名称:

员工安全教育心得体会.docx

格式:docx   大小:22KB   页数:17页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工安全教育心得体会.docx

上传人:lajie 2022/8/24 文件大小:22 KB

下载得到文件列表

员工安全教育心得体会.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:员工安全教育心得体会
员工平安教化心得体会
员工平安教化心得体会1
  近日,局领导小组要求全部平安管理人员对平安生产工作进行反思,检查,现就本人担当平安员以来,讲一讲平安工作的心得体会,讲一下自身存在的问题,剖析根源,进行整改,以便建设工程施工平安。
员工平安教化心得体会2
  刚刚过去的6月,是“全国平安生产活动月”,每年的这个时候,不仅仅是我们电力部门,全民平安学****的热忱都空前高涨,足见国家对平安的重视的程度,足见平安在工作中的重要性。
  大力提倡平安文化,提高全员平安防范意识,加强平安生产宣扬教化工作,营造良好的平安生产环境氛围,对于我们电力施工企业来说,不仅仅是保障员工最根本的利益,创建最大的生产效益,也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的平安理念动身,宣扬平安生产法律、法规和电力平安学问,达到启发人、教化人、提高人、约束人和激励人的目的,从而提高全员平安生产防范意识。
  通过两天的学****我认为在平安生产工作中,肯定要充分发挥班组平安管理的作用,因为班组是公司最基层的部门,是由一线施工员工组成的部门,班组平安管理上了台阶,公司的平安就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构,还须要在日常管理中多一点爱心,多一些关切;在对职工的思想教化、业务培训上多一点耐性;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样,用“心”去构筑平安防线,平安基础才能更为坚固,平安工作才更有保障。
  “人人参加保平安”即要求全体员工在生活、学****工作中重视平安,做到“不损害他人,不损害自己,不被别人损害,爱护他人不受损害”,也特殊要求每一个电力施工企业员工提高平安防范意识,严格执行平安生产法律、法规,确保电力生产的平安,而要堵住这个源头就要靠我们在班组平安管理中下“狠心”去反违章、歼灭违章作业,只有这样,才能以“无违章班组”去实现零事故。还要精确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识。
  回首往昔,平安生产的现实提示我们,平安生产管理工作还有很多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,肯定要不断地加以改进。作为一个电力施工企业员工无论是否干脆从事施工工作,都必需要有责随意识,没有责随意识就没有工作的动力,也就没有了工作的方向。我们的工作质量干脆关系到员工家庭和客户的华蜜,社会的稳定以及企业的兴衰,可以说责任重大,重如泰山。
  平安生产工作是一个特别困难的、艰苦的工作,是一个长期而艰难的工作,必需加强对平安法律法规学问、平安管理学问和平安技术学问的学****只有这样,我们的工作才有了依据,才能起到作用,才能知道困难在哪里,才知道怎么样克服这个困难。电力施工企业的特点是人员流淌性大,多为露天作业、高处作业,施工环境和作业条件随着工程的进度改变而改变,这些都给平安管理带来诸多不稳定因素。
  所以我觉得要做好一个合格的电力企业施工人员必需具备良好的心理素养以及较强的责任心,我们的平安工作才有保障。用自己实际行动保障施工平安,让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力!
员工平安教化心得体会3
  做别人做不到的事情,为客户供应别人做不到的服务的企业管理理念,厂级平安教化心得体会。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在平安上要做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害,爱护他人不受损害。
  当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教化,使大家首先在感性上有了平安的意识。大家知道,过去的“三不损害”内容,从某种意义上说,强调的是“不损害自己,不损害别人,不被别人损害”,说究竟只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、爱护自己,而对他人违章行为的订正和爱护他人远离危急则没有提及。加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队平安和-谐的一个重要保证。
  细致分析视察我们身边曾经发生的各类事故,虽然缘由可能是多方面的,但如仔细剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种状况,就是因为监督护人思想深处缺乏足够的爱护他人的意识所致,也是长期以来“爱护他人不受损害”平安理念的缺失造成的。
  “爱护他人不受损害”很有道理。假如眼看着你的同事在违章操作或面临事故危急,你不去刚好制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯罪?“爱护他人不受损害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威逼到平安生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提示、订正,有阅历的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高