文档介绍：作者：王立红
作者机构：农行临海市支行，浙江临海317000
出版物刊名：经济师
页码：83-83页
年卷期：2015年第10期
主题词：基层员工人文关怀精神文化生活力量凝聚社会文明进步思想政治工作身体健康
摘要：人文关怀”，就作者：王立红
作者机构：农行临海市支行，浙江临海317000
出版物刊名：经济师
页码：83-83页
年卷期：2015年第10期
主题词：基层员工人文关怀精神文化生活力量凝聚社会文明进步思想政治工作身体健康
摘要：人文关怀”，就是关心人、爱护人、理解人、尊重人，是社会文明进步的标志。因此，我们 必须把对基层员工的人文关怀工作，放到践行群众路线的大局中去认识、去推动、去落实。一是凝炼先 进理念，以精神激励员工心气用目标激励心气，让员工阳光自信。二是注重人文关怀，以情感滋润员工 心田，致力员工身体健康。建立《员工健康管理制度》和《员工健身管理制度》，将员工健康上升到组 织管理高度，将人文关怀渗透到员工工作生活的方方面面。三是打造优良环境，以氛围塑造员工心灵， 营造优美的工作环境。办公和营业环境宽敞明亮，整洁美观，规范有序，一尘不染，文雅健康；建立职 工食堂、午休室，员工不仅可以吃到放心、可口的饭菜，而且午休可以不用回家；建立活动室、休闲 室。员工工间可以健身活动，也可以去喝茶、听音乐、看电影：建立图书室、阅览室，员工可以工间读 书看报，也可以借阅图书，营造良好的舆论环境。四是关爱基层员工身心健康。将落实休假制度、加强 员工心理疏导和丰富员工的精神文化生活等手段相结合，不断增进员工福祉。五是扎实开展思想政治工 作、寓教于乐的文体活动。把临海农行特有的企业精神一点一滴地渗透到员工的行为之中，极大地激发 了全行的斗志，有效地发挥了员工的工作积极性、主动性和创造性，促进了全行业务的稳健发展。