文档介绍：中层干部培训提纲
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the
中层干部培训提纲
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities3
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
现代医院中层干部的素质要求与管理技能
2015年1月
导语
管理人才,是医院最重要的、最宝贵的资源
医院中层干部 = 好人 + 能人
新形势下，医院中层干部的素质要求和管理技能面临新的要求和挑战
转变管理观念，变革管理思维，改进管理方法，提高管理艺术，已成为医院管理者完善自我、成就事业的必修课
一、中层干部的角色定位
（一）中层干部是医院的管理者、执行者（层），是医院管理工作中承上启下的中坚力量
——医院管理的中间环节
——医院决策的执行者
——医院领导的参谋助手
——部门工作的决策者
（二）中层干部在整个医院管理工作的动态运行中起决策、计划、组织、指挥、监督、协调和激励的作用,具有管理、服务、协调等功能。
——中层干部是科室运转的“枢纽”
——中层干部是身处一线的“头雁”
——中层干部是沟通连接的“桥梁”
（三）中层干部是部门工作的主要组织者、管理者和决策者
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