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社区服务者评价意见.doc

上传人:夜紫儿 2022/8/24 文件大小:20 KB

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社区服务者评价意见.doc

文档介绍

文档介绍:社区服务者评价意见
篇一:五星级社区考核意见
兴宁社区委员会“五星级社区”
考核意见
为了仔细贯彻落实镇政府关于开展社会治安综合治理“五星级社区”创立活动实施意见的要求,进一步夯实社会治安综合治
双向考核。建议对社区治理效劳绩效的考核,以社区居民和驻地单位的满足度为主。街道办对社区工作的考核,也应以界定的职责为依据,不能把社区职责之外的工作列入考核、甚至列入“一票拒绝”内容。
3、积极培育社会组织,试点建立专业社工站。一是大力培育社会组织是构建和谐社区、和谐社会的必定要求。二是引导和标准公民依据需要和自愿,自我组织,开展互助活动。
三、社区工队伍建立状况,社区工作人员的来源、年龄、文化构造、综合素养等状况,存在问题和建议。
我社区的工作人员绝度多数为下岗失业人员,文化构造偏低,综合素养有待提高。建议补充文化程度高、综合素养强的人员充实到社区工队伍中去。
四、社区阵地建立状况,社区活动场所面积、设施、效劳中心建立等状况,存在问题和建议。


我社区办公场所严峻缺乏,办公面积只有30平方米左右,各种设施缺乏,无法为居民供应更好的效劳。盼望上级有关部门能加大对像我们这样社区的投入力度。
五、社区运转经费状况,存在问题和建议。
现阶段社区办公和活动经费只能靠社区每个月1000元的办公费,以维持工作运转。而社区办公费要同时支付社区水费、电费、上网费、办公耗材费、报刊费(每年大约2500元-3000元)、以及辖区内随时产生的清理建筑垃圾费、下水道清淤费、各种创立活动产生的费用、公共设施修理、更换的费用等等。同时,随着社区党员的数量不断增多,越来越多的离退休党员、高校毕业
生党员、部队退役党员将组织关系转入社区,也给社区基层党组织工作办公经费增加了新的压力。社区党组织无钱办事的问题进一步凸现,影响了社区党组织和基层干部在群众中的分散力和号召力。
建议有关部门增加社区的办公经费,以便更好的为居民供应更加多样化、优质的效劳。
六、目前社区党建工作存在的问题及建议
(一)党员治理、党费收缴困难:
目前社区治理的党员为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人。大局部毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后,便外出务工并更换联系方式,从不主动与社区党支部联系,加之局部下岗失业人员党性淡薄,组织纪律松散,很难组织起来过组织生活,给社区党建工作造成了很大的阻碍。


目前,社区自管党员大局部都不能按时足额缴纳党费。一是下岗失业人员工资收入不稳定,以失业或生活困难为由拒缴或少缴党费;二是离退休人员因年老体弱多病生活不能自理,退休工资社区又不把握,致使离退休人员党费不缴纳或不按标准缴纳;三是党员流淌性较大,有些党员频繁变更联系电话,没有准时通知所在社区党支部,而党员本人不能主动来缴纳党费,致使双方中断联系。而且,针对大学生、下岗失业人员、退伍复员军人等人员,尚未就业,无固定收入,没有相关的党费收缴规定。现我社区缴纳也是按每月1元-2元的标准缴纳。
(二)党员教育难度大
社区党建工作的主要职责是宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,加强党组织的自身建立,做好思想政治工作,发挥党员在社区建立中的先锋榜样作用。
然而,由于社区自身办公经费紧急,而且没有专项党建经费,对阵地建立投放力气缺乏,无法支付党员教育所必需的购置学****资料和电教设备等项资金,加之办公场全部限,没有固定的党员活动室,一些必要的根底材料和设施不完善,导致党员学****教育工作效果欠佳,更谈不上发挥先锋榜样作用。


(三)党员监视不到位
党员是党内监视的主体。确立党员的监视责任和权利,是坚持和完善党的民主集中制的内在要求。
目前,社区自管党员多为离退休党员、过路党员、下岗失业党员和流淌党员,人员构成简单,党员监视难以正常实施。首先一局部党员片面追求个人利益,组织观念淡薄,党员意识、宗旨意识不强;其次一些下岗失业党员不能正确对待改革与进展,满腹牢骚怨气,对党组织的活动漠不关怀;三是一局部毕业生、退伍军人党员党性意识薄弱,