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2020年最低工资标准调整
  最低工资的标准是随着社会的发展而调整的,下面小编为大家精心搜集了关于“最低工资标准调整”的详细内此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
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2020年最低工资标准调整
  最低工资的标准是随着社会的发展而调整的,下面小编为大家精心搜集了关于“最低工资标准调整”的详细内容,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
  近期,人社部表示,在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每2年至少调整一次,改为2-3年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资的增长幅度。之所以将最低工资标准的调整期限拉长,主要是由于当前经济下行压力较大、企业经营困难。
  今年全国各地最低工资标准调整情况
  截至5月底,今年全国31个省、自治区及直辖市中只有7个省市调整了最低工资标准,分别为上海、天津、江苏、山东、辽宁、重庆、海南,%,其中重庆市上调幅度最大,由1250元上调至1500元,涨幅为20%。
  近年来我国最低工资标准稳步提高,有些省份几乎每年调整一次,在2019-2019年期间,全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。不过2019年至今,大部分省份还没有动静。
  根据规定,最低工资标准的调整幅度不超过社会平均工资的增长幅度,在2019-2019年期间,%、%、17%、%、%,经济下滑压力下,2019年平均工资的增长幅度有可能萎缩,最低工资标准平均上调幅度有可能降至10%以下。
  最低工资标准对哪些人群有影响?
  从最低工资的政策调整上来看,主要体现两方面:一是调整的周期延长,二是上调幅度收窄。对于中低层收入的人群而言,这显然是个负面影响。
  不过很多人对此表示,我的工资要远远高于最低工资标准,因此最低工资标准调不调对我来说一点都没影响。融360分析师认为,这种想法较为片面,最低工资标准确实与一些人群关联度不大,但实际上即使你的工资要高于最低工资标准,仍然有可能受其影响。具体来看,最低工资标准主要对以下三类人群有重大影响:
  1、基层劳动者
  最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活,让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。生活中有很多基层劳动者,包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等,这些人群的工资收入往往处于社会的最低层,最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的切身利益。
  2、销售岗位人员
  在很多企业中都设有销售或推销等
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岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的,如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。
  3、运营不规范的小企业中的员工
  有一些运营不规范的小企业,虽说给员工发的工资并不低,但是为了达到逃税、

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