文档介绍：走访慰问老干部
篇一：走访慰问离退休干部制度
走访慰问离退休干部制度
第一条 为进一步落实思想上敬重、生活上照看离退休老同志的有关精神，标准走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
员单位，成立专项基金治理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。
上述单位正职为特别困难离退休干部帮扶基金治理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特别困难的离退休干部进展经济帮扶，把党和政府的关心传到达确有特别困难的老干部。
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、探望离退休干部，并与特别困难离退休干部结对子。
第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退
休干部登记表》，进展申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进展审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的根底上、提出详细发放暨使用专项资金意见，报特别困难离退休干部帮扶基金委员会讨论确定或会签后送发；要做到准时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章资金来源
第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一治理。资金来源由以下几局部构成：
（一）建立财政解决特别困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金缺乏，准时专题讨论补充。
（二）由慈善机构供应局部资金。
（三）根据有关规定通过民政、工会部门承受社会捐助。
第十条：帮扶基金专款专用，专人治理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章监视治理
第十一条：由特别困难离退休干部帮扶基金治理委员会对帮扶解困基金进展监视治理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进展审核、完善；对帮扶基金收入、支出状况定期进展审计。
第七章 几项详细要求
第十二条：各单位要把解决离退休干部特别困难纳入正在建立的党内关心的整体规划。根据“因地制宜、注意实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革进展成果。
1、 建立离退休干部消失特别困难报告制度。遇有离退
休干部遭受特别困难，要准时报原单位、主管部门和区委老干部局；准时填报审批相关手续。
2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位帮助、社会
协作和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特别困难。
3、 对困难离退休干部帮扶要表达公开、公正、公正的
原则，做到状况精确，帮扶准时，效劳热忱，效果明显。