文档介绍：干部作风整顿
篇一：干部作风整顿活动整改方案
干部作风整顿活动整改方案
为仔细贯彻落实全县十三次党代会精神，切实把转变干部作风，提高工作效率和提升效劳水平各项措施落到实处，依据县《干部作风整顿活动实施方案》的干部，一经查实，将在干部大会上通报批判。三是开展“刹三风”重点整治。针对极少数干部存在的打牌、酗酒、发牢骚这三大陋俗，将完善制度，加以制约，坚决制止此类自由主义行为扩散。四是克制“三不”现象。对干部不作为、不遵章、不检点的“三不”问题，将建立干部作风档案，直接与奖惩挂钩，与干部提拔重用挂钩。
四、加强监视检查
为了确保整改效果，将对整个工作阶段进展监视检查，准时发觉、订正整改正程中的问题。一是镇干部作风整顿领导小组办公室，要会同镇考评办公室及各内设站所，对比存在问题、整改措施和干部详细表现，做出客观评价，并形成
档案，作为今后考评依据。对整改效果不明显的干部，将由主要领导找其约谈，对症下药促整改。二是聘请市县镇党代会、人代会及群众代表担当干部作风义务监视员，定期征求他们的意见和建议。三是编印干部作风整改简报，随时表扬先进、鞭策落后。
五、时间安排
重点整改阶段，安排一个月时间，即10月1日至10月31日。阶段性活动完毕后，纳入日常性、常常性治理。
2022年9月29日
篇二：干部作风整顿个人剖析材料
干部作风整顿个人剖析材料
自开展干部作风整顿活动以来,自身能够根据单位作风整顿活动打算的安排，积极参加到这次活动中，并在仔细学****的同时，围绕作风整顿的详细内容，对比自己平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进展更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题
在调入***工作后，在公司领导的指导下，在同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为仔细地完成了本职范围内的工作，但是对比作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素养、业务理论水平、工作力量等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
1、忙于事务工作，业余时间疏于学****和提高。
2、对科班站负责人的治理和监视较多，与一线员工的沟通较少。
3、对规章制度的执行要求较多，对后续监视和治理较少。
4、在带动班子成员，教育和引导员工拓宽效劳领域，创新效劳方式方面有待进一步加强。
5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入的思索，应进一步加强调研，横向沟通和学****二、存在问题的缘由
经过剖析，自己感到存在这些问题的缘由是多方面的。
一是对学****的要求不够高，学****的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学****的效果不明显。
二是熟悉上有待提高。到***工作以来，鉴于较为严峻的安全状况，更多地把精力用于如何扭转局面上，在规章制度的执行，员工安全教育和技术培训方面投入了大量的时间，虽在其他方面也有所兼顾，但是深入思索不够，急于抓好安全治理，对一些工作没有过细。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。详细做到以下几点：
1、加强学****提高自身素养。自觉学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学****和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素养。同时还要学****高电压技术等电力科技学问，以及先进的企业治理学问，涉电相关法律学问等。
2、在强化效劳意识上下功夫。作为一名供电企业基层干部，我将进一步树立大局意识、效劳意识。把握工作思路，深入调研，准时把握工作中存在的困难和问题，为调整工作中心供应牢靠的依据。同时要当好“