员工宿舍方案修改.docx

文档介绍：员工宿舍方案修改
**集团员工集体宿舍方案
为了给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境，减轻生活 压力。公司现决定为所有符合条件的员工提供集体宿舍。具体实 施方案如下：
一、 住宿对象
入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件（三者员工宿舍方案修改
**集团员工集体宿舍方案
为了给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境，减轻生活 压力。公司现决定为所有符合条件的员工提供集体宿舍。具体实 施方案如下：
一、 住宿对象
入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件（三者具备其一 即可）：
公司的正式未婚员工（不含试用期）；
非公司所在地（郑州市）户籍或者家庭住址距离公司单程 车距2小时以上（包含2小时）；
在公司所在地（郑州市）无固定住所的。
二、 宿舍的基本设施
公司宿舍计划是两室一厅的房子，每一间宿舍配有高低床2 张（被褥自备）、柜子等基本生活设施。
公司专门为临时出差人员预留房间，方便随时入住。
三、 宿舍入住手续
1、由本人填写《员工住宿申请表》，由所在部门领导批准， 交综合管理部审核，后经总经理审批，并在宿舍管理员处签字确 认后，方可入住宿舍。
2、 员工应按综合管理部安排的房间及床号入住，不得随意调 换。
3、 若员工需搬出宿舍，应事先填写《员工退宿申请表》，并通 知综合管理部办理财产移交手续。如有损坏财物，由综合管理部 清算后，按原价从工资中扣除。
四、 住宿收费标准
1、 在公司附近小区租用两室一厅公寓套间，公司承担租房费 用。
2、 其它因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生 费等均由员工个人承担。（因工作需要临时住宿人员所在的公寓 应缴纳的上述费用，根据人员比例由公司承担。）
五、 宿舍管理规定
每个入住宿舍员工要自觉遵守宿舍管理的规章制度。
（一）宿舍纪律
1、入住集体宿舍的员工，每月至少有18天留宿在集体宿舍
（因公出差人员除外），否则租房费用由本人承担。
2、 入住员工不得任意更换床铺、将床位转租、出借给她人居 住，违者处以罚款，并取消住宿资格。
3、 宿舍是公司员工的公共休息场所，不得大声喧哗、吵闹。不 准聚众赌博，不得酗酒。
4、入