文档介绍:员工宿舍方案修改
**集团员工集体宿舍方案
为了给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境,减轻生活 压力。公司现决定为所有符合条件的员工提供集体宿舍。具体实 施方案如下:
一、 住宿对象
入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件(三者员工宿舍方案修改
**集团员工集体宿舍方案
为了给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境,减轻生活 压力。公司现决定为所有符合条件的员工提供集体宿舍。具体实 施方案如下:
一、 住宿对象
入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件(三者具备其一 即可):
公司的正式未婚员工(不含试用期);
非公司所在地(郑州市)户籍或者家庭住址距离公司单程 车距2小时以上(包含2小时);
在公司所在地(郑州市)无固定住所的。
二、 宿舍的基本设施
公司宿舍计划是两室一厅的房子,每一间宿舍配有高低床2 张(被褥自备)、柜子等基本生活设施。
公司专门为临时出差人员预留房间,方便随时入住。
三、 宿舍入住手续
1、由本人填写《员工住宿申请表》,由所在部门领导批准, 交综合管理部审核,后经总经理审批,并在宿舍管理员处签字确 认后,方可入住宿舍。
2、 员工应按综合管理部安排的房间及床号入住,不得随意调 换。
3、 若员工需搬出宿舍,应事先填写《员工退宿申请表》,并通 知综合管理部办理财产移交手续。如有损坏财物,由综合管理部 清算后,按原价从工资中扣除。
四、 住宿收费标准
1、 在公司附近小区租用两室一厅公寓套间,公司承担租房费 用。
2、 其它因住房而产生的费用如:水费、电费、物业费、卫生 费等均由员工个人承担。(因工作需要临时住宿人员所在的公寓 应缴纳的上述费用,根据人员比例由公司承担。)
五、 宿舍管理规定
每个入住宿舍员工要自觉遵守宿舍管理的规章制度。
(一)宿舍纪律
1、入住集体宿舍的员工,每月至少有18天留宿在集体宿舍
(因公出差人员除外),否则租房费用由本人承担。
2、 入住员工不得任意更换床铺、将床位转租、出借给她人居 住,违者处以罚款,并取消住宿资格。
3、 宿舍是公司员工的公共休息场所,不得大声喧哗、吵闹。不 准聚众赌博,不得酗酒。
4、入