文档介绍：呼吸科工作计划
呼吸科工作计划
呼吸科五年工作计划
一、分科时近期工作：
规范科室建设，严格安医院科室管理制度管理科室。
1、 坚持有主治医师、主任医师主持的三级医师查房制 度。
2、 学****呼吸内科疾病临床诊疗规范及相关专业临床的诊断和化疗。这时，我县肺科病人，基 本上就是大病不出县了。距离怀化市县级医院一流呼吸内科的 愿望也就不远了。
林宇
201*年2月1日
扩展阅读：201*呼吸内科工作计划
201*年呼吸内科护理工作计划
指导思想：201*年我科护理工作紧紧围绕护理部的“科学 促专业发展，规范保质量安全”的工作思路，进一步强化优质 护理服务，提升护理专业品质，致力于“改革护理模式强责任 建立、着力人员培养强专业发展、执行标准程序强品质保证、 探索科学管理强专科地位、打造护理品牌强区域影响”五项工 作目标，深化团队建设、树立工作理念、强化科学管理、规范 分层培训、保证护理品质、不断提高护理学科水平。
一、改革护理模式强责任建立
1、进一步深化整体护理模式，明确责任护士床位制，探 索“医护一体化的责任制”模式，全面实施责任制整体护理。 加强护理专业落实和护理职责的履行，全面全程无缝隙地为病 人提供身心两方面的整体护理。
2、 实行APN排班模式，夜班实行双班制。责任护士提前 半小时上班进行晨间护理，夜班护士参与晨晚间护理。强化责 任护士的午间和晚间护理意识。在人员充足的情况下，增强中 午连班人员力量，保证午间护理的落实。实行弹性排班，监护 室适当减少夜班工作时间，保证夜班工作力量。
3、 以小组包干床位制实施整体护理，责任班根据工作能 力负责一定数量的病人护理，将护理质量和病人满意度纳入绩 效考核。责任组长负责所属人员的工作指导和质量考核。
4、 深化优质护理服务内涵，加强主动服务意识的培养： 培养护理人员“把工作做在病人开口之前”的观念，把病人的 呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利 益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。通过与住院病 人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信 息，经常听取医生的意见及时提出改进措施，同时对护士工作 给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上做到真 正的主动服务。
5、 深入开展健康教育工作，在开展健康教育课堂的基础 上，扩大影响、扩大健康教育的覆盖面。将吸入剂的使用、呼 吸功能锻炼做成健康教育短片，借助信息平台进行传播。
二、着力人员培养强专业发展
1、培训原则：分层培训，夯实基础，查漏补缺，适应监 床，专科发展
2、5年以下的护士培训
培训内容：呼吸系统常见疾病的护理和健康指导、危重病 人的个案护理、各项
基础护理操作、心电监护仪和无创呼吸机的使用、工作****惯
培训形式：理论由年轻护士负责整理资料并做成多媒体课 件，然后交教学组长或高年资护士审查指导修改，再在科内进 行公开授课，10年以下护理人员参与听课学****各项护理技 能每月由一名高年资护士进行演示，年轻护士在工作中进行训 练，月底由授课老师进行考核。加强团队建设，营造一种赶比 帮的团队工作作风，依托操作技能的培训，使护士养成良好的 工作****惯，达到操作前评估，操作中规范，操作后回顾。
3、全科护士，重点5年以上护士培训。
培训内容：临床开展的新业务新技术，有创和无创呼