文档介绍：1
审计岗位面试笔试题目
1、您对内部审计工作有什么熟识？内部审计与外部审计有什么不同？
答：内部审计是公司内部的组织机构，具有监督检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的关怀企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外何酬劳吗？
答：临时性增加的工作当然是可以接受的，为了公司的进展多付出一些也是应当的，毕竟公司强大了员工才会有更好的进展。但经常性的晚上加班加点却没有任何酬劳我是这样理解的：
公司应当合理支配员工8小时之内的工作量，尽可能的在此期间支配好工作，应当避开加班。假如超出8小时工作时间的工作量是应当按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作力气的敬重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其进行惩处。由于该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资源。
3
当然审计工作有其自身的特殊性，由于外勤时间多在外地，衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加，这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班，但我个人认为加班也应当有一个底线。保障员工的身心健康同时留意工作的质量对公司的长远进展也很重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行嘉奖和考核！
5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么？如何开展重点审计，举例说明。
答：工业企业主要以生产经营为核心，因此生产销售环节应当是内部审计的重点，也是企业内部考核是否完成预定的方案指标的关键。
例如生产过程中企业有可能有以下状况对公司的财务状况产生确定的影响和风险，除正常的实质性测试外应予以关注。
1、存货增长远远快于销售，销售成本及应付账款的增长（存货可能已经废弃需要核销，公司可能对于某些销售没有记录销售成本）；
2、库存预备相对于库存下降（储备不足以及夸大营运收入）；
3、突然该用其他存货计价政策；
5
4、存货与主营成本的变化比例有显著不相当；
5、存货周转越来越慢；
6、以存货为抵押；
7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。
由于销售环节涉及的科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。
6、您认为内部审计人员职业道德是什么？您能做到吗？
答：我认为其基本道德为：忠诚于公司，一切应以公司制度为准绳，以公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业态度，运用自己的专业推断为公司尽量避开损失，制造更大的价值，我确定可以做到！
7、您认为内部审计基本准则是什么？您是如何熟识？
答：中国内部审计协会在2003年6月制定并实施了《内部审计准则》它是依据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定的，是执业的标准和依据！同时注册会计师审计准则、！
8、本公司聘请的审计师要在分、子公司（省内外均有）储备试用3—6个月，试用期盼遇不会很高。依据工作表现、工作态度、业务力气、技术水平，可提前转为正式员工，但一般在分、子公司工作要一年后（也可能因工作需要转正后抽调）才抽调股份公司审计部审计师