文档介绍：公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
标准
公选结构化面试技巧
这里只重点强调几个必须注意的基本技巧。
1、在面试思维技巧上，严格按照“四步曲”来思考和回答问题。四步曲即试答题技巧(很全)
文案
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
标准
导干部－定要慎独”为题，发表一个5分钟的即兴演讲时，就直入
主题，顺着什么是“慎独”，领导干部为什么要“慎独“、怎样才能做到“慎独”这个思路，进行了简明扼要的阐释，事后据评委讲，
这道题回答得也相当不错。（2）尽量多答要点。这也是公选答辩得高分的一条成功经验。如果评委手中某个题目的参考答案只有三个要点，而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案相一致，那就
很 难失分。反之，如果评委手中系每个题目的参考答案有多个要点，
而你只回答出了三个要点，就是回答得再好，你也只能得60%~70%的分数。（3）必须结合当前形势和党的路线方针政策，即答题要考虑结合现实的紧密度。这也是参选者答辩时必须把握的一个重点。
二是从表达技巧来看，观点要明确，层次要清楚，语言要灵活，有的话不能讲死。在涉及数字而又把握不准时尽量用敦为模糊的
语言。例如：我认为这个问题包含如下“几个”要点，在此用“几个”而不用具体的数字“三个”、“四个”或“五个”来回答。从实践经验来看，答辩是个灵活运用知识的过程。灵机应变，快速解决问题的过
程，如果把话讲死，就不利于发挥。如果笼统他讲“几个”主要观点，就有利于灵活发挥，反之，如果话一讲死，而回答时又一时记不起来，就会忙中出错，出现卡壳，越是卡壳越紧张。后面就是完全能回答出的题目也答不好了。这样的教训也不少见。
3、掌握分类答辩技巧，注重答辩方法，力争出奇制胜。
（1）职位动机类答题技巧。考官对这种题的评分参考包括：“对自我有清醒的认识，自我评价比较客观，并能明确自己未来的努力方
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
文案
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试答题技巧(很全)
标准
向，给人的印象深刻。行为端庄自信，不矫饰不炫耀，成就取向较高。语言表述准确，精练”。答动因时在语言上可以用“报考这个职位我
有三个情结、有四个优势”等句式，注意真诚、可信、简练以及引用数据的准确性。
2）政策理论类公共题，严格按“四步曲”来思考和回答。只有这样才能条理清晰，逻辑性强、环环紧扣，赢得高分。这类题答题时要求紧扣主题，思想理论水平较高，有较强的宏观思维能力和独到见解，能结合实际，语言表达流畅生动，富有感染力，思维敏捷，举止大方。
例题：在全面推进党的建设伟大工程中，提高领导干部从政道德水平是件至关重要的工作，请联系实际谈谈你自己的看法。
【答题思路】
1、（是什么）领导干部从政道德即官德，指的是各级领导干部恪
守职业道德，严守官德，保持政治操守，是当政者从政德行的综合反
映，是为官之魂，从政之本，用权之道。
2、（为什么）官德不正的成因有很多方面，信仰沦丧、教育不力、
监督失效、强权政治、司法不公、官官相护等，都在某种程度促成或
者纵