文档介绍：村官面试问题
篇一：历年大学生村官面试真题及答案三
中公教育 . 给人转变将来的力气 历年大学生村官面试真题及答案三
一、对村官升职慢，在单位里熬年头有什么看法?参考答案：
(1)、这种现象的却织建立的需要。
二、你为什么参与这次考试?
答题要点：
这次考试表达了公开、公正、公平、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华供应了一个宽阔的平台；是熬炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会进展，促进小康社会建立，实现自己人生价值的一种方式。
三、假设你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?
答题要点：
仔细学习党的农村政策；把村组干部当教师，同他们搞好团结，和农夫群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查讨论，吃透村情民意，结合实际，帮助村两委理清进展思路；利用自己的学问，积极帮忙村里进展经济。
一、“三个代表”重点思想的详细内容是什么?
二、假设你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?
叶县选拔村干部面试评分表
一、答题要点：
1、代表中国先进生产力的进展要求 （总分值10分）
2、代表中国先进文化的前进方向 （总分值10分）
3、代表中国最广阔人民的根本利益 （总分值10分）
二、答题要点：
1、学习政策、吃透村情 （总分值10分）
2、搞好班子团结，形成合力 （总分值10分）
3、从本村实际动身，理思路， 定规划，定措施，抓落实（总分值10分）
4、帮助村主要干部搞好协调，做好本职工作 （总分值10分）
5、注意为群众办实事，解决实际问题 （总分值10分）
临场表现：
1、规律思维力量 （总分值5分）
2、应变力量（总分值 5分）
3、语言表达力量 （总分值5分）
4、仪表风度 （总分值5分）
一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映剧烈的热点、难点问题，以翻开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是局部“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?
答题要点：(30分)
1、缘由
(1)缺乏必要的心理预备。
(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不协作)
(3)状况不明，盲目点火(不调查、不讨论、感情用事)
2、解决问题的方法：
(1)对新单位要调查 讨论，加深了解，制定可行点火方案。
(2)克制主观主义，力戒盲目点火。
(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。
二、随着科学技术的进展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断削减，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的消失。请你结合我国农村的现实状况，为农村剩余劳动力找出出路。
答题要点：(30分)
1、进展高效农业。转变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。
2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为根底向规模养殖进展。
3、进展农产品加工实现农、工、贸一体化。
4、大力进展乡镇企业。以农业、农村为动身点，进展适合自己的企业道路，转变农夫“打工仔”的地位，使农夫真正成为企业的仆人。
5、集体组织外出务工，为农夫解决后顾之忧。
6、依*地域优势大力进展第三产业。
综合分析(20分)
1、推断问题，精确，抓住问题实质。
2、能分清主次，层次清楚。
3、分析问题透彻，规律性强。
4、能提出建立性意见，并有工作办 法、步骤。
语言表达力量(10分)