文档介绍：查摆问题整改方案
篇一：个人查摆问题及整改措施
个人查摆问题及整改措施 作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中心深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对比，虽然为学院的师生和学院的进展做话说“教育是一句良心话”。要凭自己的良知去饯行自己的事业。教书育人是爱的事业，陶行知先生曾对教师说过这样一句话：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。”所以关爱每一位学生是我们教师的责任，用自己的思想和行为去影响我们的后代。教育教学是一种特别的思想文化，任重道远，呕心沥血，切忌急躁与华而不实，我们应靠着园丁精神所特有的执着，耐得孤独，吃得苦头，懂得取舍，坚韧执着，清心寡欲，严谨笃学、志存高远，这是从事教育工必需具备的良好心态。井水肤浅常拘束，成熟未必非在秋。只有在教育教学上“韬光养晦”，方能在教育实践中厚积勃发。只有广阔教师齐心协力、共谋进展、补缀翅膀、播撒阳光，才能将我们这座古老的校园扬
帆起航，乘风破浪，为社会输送一批又一批合格莘莘学子。
篇二：查摆问题及整改措施
仙游县旅游局机关作风建立年查摆问题及整改措施
依据县委、县政府的统一部署，现进入了查摆问题和提出整改措施的阶段。在这个阶段中，我局通过深入基层，走访群众，召开座谈会，设立意见箱，发放征求意见表，广泛征求效劳对象、基层群众、投资者和社会各界对我局机关作风方面的意见和建议，查摆出来的突出问题主要有四个方面六个问题：
第一个问题，干事工作激情和加强学习、改革创新意识方面。
1、学风不够扎实，把够深厚，学习联系实际不够，专业学问学习相对较少。
2、下基层调查讨论不够，尤其是对几个县域旅游也进展、规划建立和治理不够。
其次个问题，责任心和纪律作风方面。
1、个别人工作效率不够高，工作中内有激情，没有积极谋事，缺乏制造性地开展工作，
2、局部工作人员纪律松懈，作风飘浮。个别人存在迟到、早退、上班随便离岗等现象。
第三个问题，职能分工和依法行政方面。
1、局内局部科室和所的职责有些不够明确，科室之间缺乏协调，有分工不合理的现象。
2、少数工作人员法律学问比拟缺乏，法制意识不够强 对于以上的突出问题，我局将实行如下措施进展整改：
一、抓好理论学习，提高干部职工的政治素养。
加强和改良机关作风建立，必需把思想作风建立摆在第一位。积极开展“三整治三提高和四讲四比”主题活动，即；整治得过且过、不思进取的萎靡之风，提高做好本职工作的责任感和事业心；整治推诿扯皮、办事缓慢的脱沓之风，提高为民效劳的办事效率和工作效能；
整治有令不行、有禁不止的松散之风，提高雷厉风行抓落实和不折不扣执行上级的坚决性。讲大局比纪律，讲勤政比效率，讲奉献比政绩，讲廉洁比正气。以党支部的学习带动全体党员的学习，从而把全局党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神上来，统一到仙游抓住机遇、加快进展的一系列战略部署和决策上来。围绕干部作风转变和加强机关效能建立的主题，增加责任意识，为机关作风建立深入长久进展奠定坚实的思想根底。
二、强化公仆意识，提高工作效率和工作质量。
积极推行“行政不作为责任追究制度”。 一要切实加强领导，明确责任。单位的主要负责人要亲自抓，亲自过问，才能真正推动机关效能建立；要建立健全以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确效劳要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议来强化民主监视，以失职追究来严厉工作纪律，实现以制度管人管事。二要切实解决目前机关作风中存在的突出问题。要严厉查处典型的人和事，查根源、寻对策，强力推动机关作风和效能建立，真正做好言必行、行必果，取信于民。三要承受群众监视。加强监视是效能建立的有力保证。将机关作风和效能建立置于群众监视和舆论监视之下，只有通过监视才能予以制约，只有通过监视才能予以标准。开通政务热线，设立投诉电话和投诉信箱，畅通民意沟通渠道，加强行政行为监管。严格实行责任追究，教育和引导全局党员干部在效劳进展、效劳大局、效劳基层、效劳群众中仔细履行好职责，努力促进机关效能大提高。努力提高效劳质量，提高依法行政、依法办事水平，制造行为标准、运动协调、公正透亮、廉洁高效的政务环境。围绕“转变职能，加强效劳，