文档介绍：xxxx发〔2015〕14号
关于开展“强意识、反三违、除隐患、保安全”专项活动的通知
公司各项目、机关各科室:
生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首,是安全工作的大敌。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题。为了贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实落实责任,严格执行各项安全作业标准,识别身边风险因素,规范作业行为,从根本上消除人的不安全行为和事故隐患,推进安全生产标准化建设,确保职工生命和企业财产的安全。公司决定开展开展主题为“强意识、反三违、除隐患、保安全”的反“三违”专项整治活动,规范人的不安全行为,消除事故隐患。进一步强化对
“三违”行为的检查和处罚,引导和教育员工形成良好的安全习惯,确保安全生产形势的稳定。
一、活动主题:
反“三违”活动主题:“强意识、反三违、除隐患、保安全”。
二、活动目标:
通过深入开展安全生产反“三违”活动,使各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高。使公司各项目部职工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全生产管理制度得到完善、落实。岗位操作规程的安全监管和安全措施得到进一步落实。安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我公司全年安全生产工作目标。
三、活动时间:
2015年8月1日至2015年12月30日。
四、组织机构:
公司成立“强意识、反三违、除隐患、保安全”专项活动领导小组。
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx xxx
办公室设在生产安全科,xxx任办公室主任。
五、时间安排:
第一阶段为学习、宣传、教育阶段,时间为2015年8月1日至2015年8月31日。
第二阶段为现场的检查和监督、治理阶段,时间为2015年9月1日至2015年11月30日。
第三阶段为评选奖惩、现场提高、强化管理阶段。时间为2015年12月1日至2015年12月31日。
六、活动主要内容:
1、学习、宣传、教育阶段:
在公司全体职工中持续开展反“三违”,遵章守纪安全宣传教育,提高公司全体职工的安全意识和安全素质,使之自觉遵章守纪,做好安全生产工作。
(1)生产安全科组织各施工现场张贴反“三违”宣传标语、横幅。
公司宣传栏和项目部现场黑板报内容更换为“反三违”内容,大力宣传开展反“三违”活动的意义。
(3) 开展“强意识、反三违、除隐患、保安全”签名活动。发动公司机关、项目部全体职工开展签名活动,进行安全承诺,在思想上高度认识反
“三违”的重要性,在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
(4)开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动,通过自查,进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的各种违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实,违章原因特别是否清楚,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。
(5)深入开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全生产知识学习培训。各项目部重点对关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、安全管理人员进行安全知识和安全技能培训,培训应切实有效,以提高操作、管理水平。
(5)各项目部要把班组活动、班前班后会作为反“三违”宣传的重要阵地。尤其是班前班后会,班长一定要班前提醒本班安全注意事项,班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施,班长切实负起责任。
(6)各项目部安全管理人员配合生产安全科制定“反三违”安全知识手册下发到每位职工。
(7)开展“读安全书,做安全人”活动。要求职工自主学习相关的安全书籍,在认真开展反违章活动的基础上,适时召开反
“三违”活动经验交流会,认真总结反违章的成效与经验,从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法,通过说出个人见解,使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象,采取措施才能避免或减少这些不安全的行为,从而能更加规范自身的行为,确保现场操作不发生任何“三违”现象,促进整体水平的提高。
通过一系列的培训,使员工掌握基本的安全知识,从理论上提高员工的安全意识。前期的各类安全教育、宣传和学习活动都开展情况良好,都按要求有序进行,起到了提高员工安全意识的作用,为以后活动的开展打下了良好的基础。