读《奈飞文化手册》有感 《奈飞文化手册》读后感.docx

文档介绍：读《奈飞文化手册》有感 《奈飞文化手册》读后感
读《奈飞文化手册》有感
　　最近看了这本《奈飞文化手册》感觉真的是阅读体验感超级棒!主要是特别认同里面的文化理念，首先是公司招聘人的逻辑。
　　，因为只有成年人才能理解

读《奈飞文化手册》有感 《奈飞文化手册》读后感
读《奈飞文化手册》有感
　　最近看了这本《奈飞文化手册》感觉真的是阅读体验感超级棒!主要是特别认同里面的文化理念，首先是公司招聘人的逻辑。
　　，因为只有成年人才能理解公司业务才能承担起相应的责任
　　，这个我特别认同啊，虽然一个岗位可以由很多人来胜任，但是真正适合的真正高度匹配的真的就只有那么一个人。
　　，才能获得真正高效的反馈，这点我是非常赞成啊。虽然绝对坦诚真的很难做到，可是如果不绝对的坦诚，沟通和交流就很难有高效的反馈，其次啊我是很讨厌办公室政治的，我们一群兄弟伙在一起共事，是为了做一件伟大的事情，又不是来混吃等死的。
　　，这条我认为也很真理，因为观点谁都有，谁都能给出一条真理。但是并不代表观点就是好的真理，好的观点是要经得住事实的检验的。
　　再说我为什么喜欢这本书，当然不是因为这四点，是因为本质奈飞文化是一个开放式的文化，是一个坦诚的文化，是一个富有建设性的文化。我觉得在这种开放的 融洽的 大家可以坐下来相互坦诚的沟通与交流的氛围下，是可以碰撞出富有新意和***的观点的，很难相信在这种氛围下，这样的团队会失败。