文档介绍：集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
局内部管理规定
望工特[2011] 号
关于印发《望谟县工业和特色产业局内部管理制度》的通知
各股室：
为进一步推进机关效能
第二十一条 严格审批手续。凡需用印的须先填写用印申请单，申请单须注明用印事由，交有关领导核批。遇领导外出，须电话联系经领导同意后用印，事后补办手续。
第二十二条 用印必须登记。凡使用印章必须在 “印章使用登记本”上进行统一记录。
第二十三条 常规公文用印，按发文处理办法的规定办理；对外签订各类合同、协议或出具各类可能涉及本部门利害关系的材料用印，须经单位主要领导批准；一般业务性（如申报材料、报表等）用印，须经分管领导批准。
第五章工作制度
第二十四条 全体干部职工必须全面执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真履行职责，按时按质按量完成组织和领导交给的各项工作任务。严禁不作为和乱作为。
第二十五条 干部职工必须服从安排，工作态度端正，爱岗敬业，纪律严明，团结协作，办事不得推诿扯皮。对热点问题要及时调查处理，严禁弄虚作假，欺上瞒下，顶着不办，拖着不办和应付着办。
第二十六条 工作中遇到重大问题或在自己权属范围内解决不了的问题时，必须及时报告分管领导和主要领导，不得擅作主张。不及时报告或报告未经领导同意擅自处理而造成严重后果的，将追究当事人的责任。
第二十七条 严格上下班制度。上班10分钟内不到岗者视为迟到，提前10分钟离岗者视为早退；1小时内不到岗者或者提前1小时离岗者视为旷工。星期六、星期日原则上实行双休。
第二十八条 穿着整洁，朴素大方，做到仪表端庄。男同志不准穿拖鞋、背心、半截裤上班；女同志不准披头散发、穿拖鞋和超短裙上班。
第二十九条 注意言行举止，讲究卫生。接待群众热情，态度谦虚和蔼，严格执行《首问责任制》和《服务承诺制》，全心全意为群众办事，耐心解释群众提出的问题，办事不刁难群众。注意个人卫生和语言、行为修养，不得随地吐痰，乱丢烟头，各办公室必须时常保持室内卫生清洁。
第三十条 上班时间必须在办公室工作和学****允许各办公室人员业务来往交流，但无故或未经允许不得远离工作岗位，不得搬弄是非，散布谣言和小道消息，不得聚众聊天（包括上网聊天）、打***、下象棋、玩游戏和做与工作无关的任何事。
第三十一条建立健全考勤登记。局机关全体工作人员，考勤记录由办公室安排专人负责，并做好出勤统计，每周星期五集中学****日上通报一次。考勤与年终考核及奖惩挂钩。
第六章 政务公开制度
第三十二条 为加强民主管理，实行有效监督，本局严格执行政务公开制度。根据各自的职能职责，将办事制度、办事内容、办事结果，按照一定的程序和方法，对外公开，接受群众监督。
第三十三条 政务公开，除涉及国家机密、商业秘密及不便外传的事项外，本局及科室所掌握的政务信息资料和公开下发的文（函），股室所制定工作规范中涉及基层的办事程序等，应在局网站上发布。
第三十五条 建立群众举报电话，畅通监督渠道。
第三十六条 对本局的重大事件、重要事项进行通报，对重要制度规定遵守执行情况进行定期通报，扩大群众知情权；每年进行一次公开评议局机关作风、行风。
第三十七条 局各股室在内部管理上，适宜公开的事项应对科室全体人员公开。
第七章 学****制度
第三十八条 坚持集中学****与自我学****相结合，每周星期五下午3:00为集中学****时间（特殊情况除外），机关全体工作人员参加，学****时间一般不超过2小时。会议由局领导班子成员轮流主持。局领导班子成员每月10日集中学****1次。
第三十九条 学****内容以学****党的基本理论、基本知识、法律法规、现行政策、科技文化和业务知识为主，各科室可根据工作需要选定学****内容，并注重把所学理论用于指导实践、解决问题、推动工作。
第四十条 积极支持并有计划地安排干部职工接受岗位培训、函授学****提高干部职工的理论水平和业务素质。
第四十一条 无故不参加集体学****和组织培训者，一律以旷工论处。累计三次不参加集体学****者,行文全局通报批评。
第八章 外出请销假制度
第四十二条 股室工作人员临时外出或外出办事，须事先请假。半天以内工作人员须向科室负责人请假,科室负责人须向分管局领导请假;半天以上一天以内工作人员须向分管局领导请假,科室负责人经局分管领导同意后，须向局主要负责人请假;一天以上都必须事先报书面请假报告，写明请假时间、事由,经分管领导审核并报局主要领导批准；所有工作人员凡离县外出的，经分管领导审核并报局主要领导批准。
第四十三条 凡因病住院治疗、休息的，一律持医院证明办理请假手续，特殊情况下可先办理口头请假，事后及时办理书面请假手续。
第四十四条 局领导因公务外出，应向局主要领导打招呼，说明去向和事