1 / 5
文档名称:

乡镇流动党员管理办法.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

乡镇流动党员管理办法.docx

上传人:baibai 2022/8/26 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

乡镇流动党员管理办法.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:乡镇流动党员管理办法
****镇关于流淌党员管理的
方法
为深化实行区领导批示精神,结合深化开展创先争优活动发挥基层党组织作用,我镇主动探究,组织各村、社区结合我镇实际状况探讨流淌党员管理的有效方法,现将我

乡镇流动党员管理办法
****镇关于流淌党员管理的
方法
为深化实行区领导批示精神,结合深化开展创先争优活动发挥基层党组织作用,我镇主动探究,组织各村、社区结合我镇实际状况探讨流淌党员管理的有效方法,现将我镇流淌党员管理工作调研结果及处理方式汇报如下:
一、我镇流淌党员组成
流淌党员是指由于就业和居住地改变等缘由连续6个月以上,不能正常参与正式组织关系所在党组织活动的党员。流淌党员最突出的特点就是“流淌性”,而流淌性又确定了党员活动地的分散性和所在地域的不确定性,导致“口袋党员”、“挂名党员”、“隐性党员”不断出现。经汇报总结,我镇流淌党员主要有如下几种:。。、商铺等活动在外的职、务工人员。。
二、加强流淌党员管理存在的主要问题
党员流淌给基层党员管理带来肯定的困难,流淌党员人员少、距离远、时间短,导致 “所在单位管不到,所到单位管不了”的现状。目前流淌党员管理主要有以下几个问题:


1、传统管理思路的局限性难以适应流淌党员的松散性。 传统的管理工作对行政组织的依靠性很大,流淌党员远离行
政组织,表现出了肯定的松散性:时间不固定,有的常年外出,有的短期外出;形式不固定,有的外出地基本固定,有的没有固定地点。因此,传统管理思路的局限性很难适应流淌党员的松散流淌性,致使管理得不到充分发挥,管理措施落不到实处。这就导致了对流淌党员难以组织并无法对他们进行常常性的思想政治教化,对他们是否履行党员的权利和义务也无法进行有效监督。
2、传统管理的规范性难以适应流淌党员应变性的要求。 传统的党内活动方式和党员管理方法侧重于静态管理,具有固定性、稳定性、集中性和统一性的特点。党员流淌以后,党员的生活和生存方式都发生了改变,要有效地实现对流淌党员的管理,必需突出特性化和针对性,追求管理上的应变性,不同类型流淌党员须要的管理方法是不同的。这就在肯定程度上,传统管理规范性就很难适应新时期流淌党员应变性的要求。这就很难对分散在各行各业的流淌党员进行有效的管理,这也就成为一些基层党组织无法实现有效管理地重要缘由。
3、管理目标的先进性与流淌党员的负面性构成强大反差。党员管理与其他管理的最大区分在于目标的先进性,要求党员参与党的一个组织,并在其中主动工作,通过对党员的教化管理,使每一位党员都能遵守党的宗旨,履行党员义务。由于流淌党员过于分散,因此,他们接受的正面教化就