文档介绍：企业文化培训课程方案
企业文化培训课程方案
一、课程说明
企业文化是企业组织在其发展的过程中所形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和。该项目培训课程共有六个模块。
企业文化培训课程方案
企业文化培训课程方案
一、课程说明
企业文化是企业组织在其发展的过程中所形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和。该项目培训课程共有六个模块。
文件包含了课程方案、实施建议等内容，请您阅读后，多提珍贵看法和建议，以便我们不断完善和优化培训方案，实现合作目标。
培训的价值在于培训师，以及相关服务，所以我们的报价以现举荐的培训师为报价基础。
二、课程目标
帮助员工了解企业文化的内涵和企业文化建设的意义；帮助员工理解并认同公司文化；帮助员工尽快融入公司文化，成为合格的企业人。
三、培训对象
公司全体员工
四、教学要求：
正确相识《企业文化》课程的性质、任务及其学问体系结构。
通过本课程教学，使员工驾驭《企业文化》主题下所涉及的基础学问、基本概念，在教学过程中，有关的学问体系按不同程度分三个层次作出要求：
1、了解：要求学员知道的培训内容。
企业发展历程
什么是企业文化
企业文化的重要性
企业文化的构成
企业文化品行
为什么要实施企业文化
2、一般驾驭：要求学员理解的课程内容。
企业文化对企业发展的影响
公司文化体系结构
企业使命和愿景
企业核心价值观
企业核心价值观
企业核心价值观
企业高压线
企业经营理念
企业文化的创新与优化
3、重点驾驭：要求学员对重点内容能够深化理解并娴熟驾驭，同时能将所学学问应用到工作实践当中。
如何营造企业文化