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公司新员工入职简短感言.docx

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文档介绍:公司新员工入职简短感言
新员工到来,各个方面确定不熟识,须要渐渐适应。下面我带来的是公司新员工入职简短感言,希望对你有帮助。
短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思索却刚刚起先。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一

公司新员工入职简短感言
新员工到来,各个方面确定不熟识,须要渐渐适应。下面我带来的是公司新员工入职简短感言,希望对你有帮助。
短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思索却刚刚起先。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天,7月8日早上,面对一群充溢朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,很快拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的相识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美妙的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己休戚相关的事情。
培训其次天,对于是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。


培训第三天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简洁的项目管理学问,也让我们知道项目管理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培育自己项目管理的实力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天,从周总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天,从财务部的王主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本学问及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的

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