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文档介绍：六查六看查摆情况总结
“六查六看”查摆状况总结
根据***关于开展“信仰、信念、信念”教化活动的实施方案，结合全局履职尽责规范年活动，在梳理汇总“开门纳谏”基础上，仔细开展了“六查六看”查摆。深刻相识到开展教化活动，是

六查六看查摆情况总结
“六查六看”查摆状况总结
根据***关于开展“信仰、信念、信念”教化活动的实施方案，结合全局履职尽责规范年活动，在梳理汇总“开门纳谏”基础上，仔细开展了“六查六看”查摆。深刻相识到开展教化活动，是着力解决新形势下党员志向信念动摇、政治思想消极、发展信念不足、宗旨观念淡薄的问题，结合自身实际，查找详细问题，实行措施加以解决。现将状况总结如下：
一、存在的问题
一是政治理论思想意识不强。缺乏坚固树立共产主义志向和中国特色社会主义信念。在政治理论学****上的自觉性、迫切性越来越差，在学****的深化性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学****当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了组织上支配的学****任务，自觉学****政治理论少，未能系统的驾驭马克思主义的世界观和方法论，致使自己对新学问、新思维驾驭不多，了解不透，表现在政治敏锐性和洞察力不足，不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的实力不足，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。
二是工作作风不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多


1 的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的看法，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。
三是为人民服务的宗旨观念不够坚固。缺乏为服务群众的工作热忱。表现在对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，看法不够亲善，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐性，没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
四是工作中自我约束不强。缺乏严守工作纪律的表现。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、产生问题的主要缘由 ：
一是思想上对政治学****缺乏正确的相识。平常虽然常常参与政治学****但思想上未引起高度的重视，学****目的不够明确，学****时缺乏思索，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切
2 依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路途的领悟不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都