文档介绍：劳动监察工作汇报
户县人力资源和社会保障局
劳动监察工作状况汇报
2022年下半年以来，我局劳动保障监察工作在做好劳动保障法律法规宣扬、日常巡查监察、案件受理查处等日常性工作的同时，重点加大对年底农夫工工资
劳动监察工作汇报
户县人力资源和社会保障局
劳动监察工作状况汇报
2022年下半年以来，我局劳动保障监察工作在做好劳动保障法律法规宣扬、日常巡查监察、案件受理查处等日常性工作的同时，重点加大对年底农夫工工资支付保障工作的监督检查，通过开展农夫工工资支付专项检查活动，进一步规范用人单位劳动用工管理，刚好有效的化解各类不稳定因素，有力的保障了劳动者的合法权益，维护了我县春节期间劳动关系的和谐稳定。现将工作状况汇报如下：
一、基本状况
8月份以来，我局严格根据省市劳动监察工作支配，结合《2022年农夫工工资支付保障工作会》精神，先后开展了2次农夫工工资支付专项检查活动。共对73户运用农夫工用人单位进行了重点检查，共涉及建设项目21个，建筑施工企业29户，劳务公司35户，其他用人单位9户，涉及劳动者3951人。
二、工作开展状况
（一）加强部门联动，妥当处理突发事务，维护农夫工合法权益。专项检查活动开展以来，我局联合县规划建设和住房保障局、县公安局、县水务局、县交通局等部门及各镇人民政府形成了联动监察、协同作战、多管齐下的工作格局，一是通过实地走访、现场询问等方式，深化用人单位开展宣扬教化，增加用人单位的遵守法律意识、依法用工，营造维护农 - 1 -
民工合法权益的良好氛围；二是公布举报投诉电话，畅通举报投诉渠道并做好来访农夫工的接待工作，做到随时上访、随时接待，随时举报、随时处理。三是重点针对建筑施工行业特点,向建筑施工企业提出，加强用工管理，特殊是在年底前做好农夫工工资支付工作，防止年前付款扎堆, 必要时提前打算好资金,确保春节前农夫工工资不拖欠。
2022年2月1日，我局接到县信访局通知：水镜草堂〃西安新天地项目有大量农夫工信访，心情激烈。接到通知后，我局协作县信访局、公安局、住建局、草堂镇人民政府等部门主动协调处理此事。经了解，该项目因工程进度未达付款标准，建设方、施工方及劳务公司因工程款未支付到位，致使200余名农夫工工资拖欠，引起上访事务。了解状况后，我局及住建局工作人员一方面稳定农夫工心情，另一方面主动联系项目各方与民工代表核算账目。先后三天，我局和住建局相关人员协调至凌晨，2月4日，经过各方共同努力200余名农夫工合计322万元工资全部支付到位，已高兴奋兴返乡。
8月份至春节前夕，我局联合县规划建设和住房保障局等部门主动参加处理突发事务18起，，有力的维护了农夫工合法权益，确保了我县春节前社会和谐稳定。