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企业创新管理办法.docx

上传人:niupai21 2022/8/27 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:企业创新管理办法
为调动广大员工开展创新工作的积极性和创造性,推进创新 工作,提高创新工作的质量和水平,加快创新成果转化,并逐步 实现创新工作的规范化、科学化和制度化管理,特制定本办法。
一、 总则
1、创新工作要紧紧围绕公司发展方向式文件。
8、 其它创新项目申报,根据项目具体情况,申报者填写 《XXX公司创新项目申报表一》、《XXX公司创新项目申报表 二》。(格式见附件3、4)。
(二) 项目立项管理
1、项目申报登记后,经办部门和人员应组织开展项目论证, 进行项目立项。项目论证和立项工作由经办部门组织进行,项目 提出者必须参与所提项目的论证工作。
(1) 部门级项目在项目申报后20个工作日内完成;
(2) 公司级项目最迟不超过40个工作日内完成。
2、项目论证后,应区别情况作出以下结论,并说明原因:
(1) 可实施项目(包括修改完善后可以实施的项目);
(2) 不可实施项目。即项目不可行,或者不符合公司创 新原则,在本公司不能实施。
(3) 储备项目。即目前不具备条件实施的项目。
3、对可实施项目的论证应包括以下内容:
(1) 项目的完善意见(包括项目范围的合并与调整、技 术方案的完善意见、实施方案调整等);
(2) 资源投入与配置;
(3) 项目实施控制与评价/验收办法、标准;
(4) 项目实施责任部门;
(5) 项目实施人员/团队;
(6) 项目实施与完成时间计划;
(7) 项目考核奖励办法等。
4、项目团队的组建原则:提出者、实施者为主,应从提出 实施和应用全面考虑组建办法。注重生产人员、操作人员的参与。
5、部门级项目,一般情况下项目提出者作为项目实施的负 责人。
6、部门领导原则上不担任项目实施负责人。确实需要的, 需由公司审批。
7、立项项目,需要经过董事会、集团公司审批的,应按规 定办理相关报批手续。
(三) 项目实施管理
1、 项目立项后,必须按照规定的时间开展项目实施工作。
2、 项目实施过程中需要公司相关部门和人员配合的,任何 部门和人员不得以任何理由阻挠、推诿。
3、 项目实施过程中,要按照控制节点的要求进行审查,确 保项目进程。对不能达到预期目标的项目,及时进行调整、暂停 执行或停止实施。
4、 项目实施的责任部门对项目实施承担管理责任。
(四) 项目验收/评审管理
1、 项目责任部门负责组织项目的验收/评审工作。
2、 项目实施完成后(包括项目的中止),应及时组织按照 立项审批内容进行逐项对照进行验收 /评审工作,并出具验收 / 评审意见,验收/评审意见应包括以下主要内容:
(1) 评价;
(2)
3、
创新管理体系和职责分工
(―)公司成立创新管理委员会,委员会由公司领导、XX 部、XX部、XX部和XXX部等行政主管领导组成。委员会主任 由总经理担任,副主任由党委书记担任。委员会下分设技术创新 小组和管理创新小组。
在委员会下设立创新管理办公室。办公室设在 XXX 部,负 责技术创新和管理创新日常工作。
(二) 各部门相关职责
1、 创新管理委员会
(1) 组织制定公司制定年度和中长期创新工作计划;
(2) 制定创新工作的各项管理制度和办法;
(3) 负责公司创新项目审批工作;
(4) 组织和协调公司资源,推进创新工作;
(5) 组织创新成果的评价、审批、推荐奖励工作;
(6) 组织召开公司年度创新工作大会;
(7) 协调创新工作中有关事项。
2、 创新管理办公室
(1) 公司级创新成果的申报管理;
(2) 负责公司创新成果的收集、整理、汇总、传递工作;
(3) 协调、跟踪、检查创新工作开展情况;
(4) 联系上级政府有关部门、集团公司和股东单位等;
(5) 负责组织创新项目的立项申报、资金申请、争取各 种政策支持;
(6) 办理公司创新成果参加上级有关部门和单位的成果 评选、专利申请。
(7) 办理创新成果奖励;
(8) 其它与创新工作有关的事项。
3、XXX
(1) 组织编制和实施公司创新规划;
(2) 制定、审批公司级技术创新项目;
(3) 组织开展创新工作有关的培训、交流工作,指导有 关部门和人员开展技术创新工作;
(4) 组织公司创新工作的立项、评审、鉴定、奖励等管 理工作;
(5) 组织创新成果的运用和推广和评价工作;
(6) 组织公司创新成果的申报、立项,专利申请和专利 保护工作;
(7 )对口联系XXX部的创新管理工作。
4、 工程管理部 按照工程建设管理规定负责组织实施公司下达的技术
创新项目。
5、 信息部
(1) 按档案管理办法对创新工作资料进行及时归档。
(2 )对公司创新项目的查新负责,协助公司XXX和相关
部门完成公司创新成果的