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文档介绍：实****报告周总结
实****报告周总结（1）
参观施工现场，增加了对施工的感性相识，地基和基础工程采纳机械开挖， 各号楼各采纳不同的基础，而并非一样，也见识到了各种施工器械，通过和现场人员的沟通，使我对建筑施工实地有了一个总体

实****报告周总结
实****报告周总结（1）
参观施工现场，增加了对施工的感性相识，地基和基础工程采纳机械开挖， 各号楼各采纳不同的基础，而并非一样，也见识到了各种施工器械，通过和现场人员的沟通，使我对建筑施工实地有了一个总体的印象。
通过读图有了许多相识。
规范同书本上不同细微环节 弯钩和弯折 末端做180度弯钩时，，弯钩的弯后平直长度不应当小于钢筋直径的5倍。
××180/360＋3d= 末端做135度弯钩时，弯弧内直径不应小于钢筋直径的4倍,。90度弯钩时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍，。计算出数据应较书上更大
细微环节当然不行忽视，但是在实际操作中还是应当敏捷运用，切勿按部就班。所谓“尽信书不如无书”，一切应从实际动身。
实****报告周总结（2）
通过向施工方调查，得出工人每日收入（含基本工资、工资性补贴、生产工人协助工资、职工福利费、生产工人劳动爱护费）如下表：
单价(元)


单价（元） 土建、园林、市政类技工
50-60
细木工
30-50
土建、园林、市政类普工
30-40
装饰类其它技工
50-60
抹灰技工
50-60
装饰类普 工
30-40 安装普工
40-50 安装技工
60-80 工人的实际每工日人工单价工资是很机动的，按工作量不同每日收入都存在着差距。
即使同样着手例如砌石这种工程，由于施工对象的不同，费用可能也不同， 和定额规范对比，事实上技工和普工的日工资收入差距是很大的，而非定额上的差距那么小。
另外，由于施工方有管理漏洞可寻，致使基层工人可能受到不公正待遇。以下举例： 比如A铺砖10人小队要求铺设500平方米的路砖（50工日），并承诺赐予7500元的总工资。而A小队的工头分给每人50平方米的工作量，并承诺赐予每人700元的工资是工头可以多获得500元。于是可以看出每工日人工单价由150变成了140. 这种现像是存在的，这昭示这现在的工程建设基层管理应当更加规范科学化。


实****报告周总结（3