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客服部经理转正申请.docx

上传人:杏杏铺 2022/8/27 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:客服部经理转正申请
电销部副经理转正申请
敬重的领导:
自2022年X月X日参与面试以来,始终承蒙领导们厚爱,我接任电销部副经理一职,至今已有X个月。刚上任时,我自信念不足,觉得年龄尚小,阅历不足,实力有限

客服部经理转正申请
电销部副经理转正申请
敬重的领导:
自2022年X月X日参与面试以来,始终承蒙领导们厚爱,我接任电销部副经理一职,至今已有X个月。刚上任时,我自信念不足,觉得年龄尚小,阅历不足,实力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对公司客服部的日常经营及运营状况,每个客户的基本状况都是特别熟识的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也驾驭的相当娴熟。我深知能够承受压力,拥有良好心态,才能经得住考验。因此,我主动主动的学****新学问,进一步丰富管理工作的阅历,不断提高自身的业务素养及领导实力,争取早日转正。
在X月X日任电销部副经理的短短X个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下:
一、带头做好电销部日常基础工作
面对公司快速发展的战略转型时期,作为电销部副经理,首先要做好团队建设,从团队纪律、业务实力、团结和谐等方面,巩固队伍的稳定发展。努力培育员工学****各项业务学问的主动性,做好日常来电询问营销的基本工作,在管理层面,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短时间内尽快适应本岗。仔细做到抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理支配、管理,提高了工作的实效性,详细包括:


(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为客户供应有时效、规范化的服务;
(2)现场指导各项流程办理、客户回访等日常基础性工作; (3)带领部门员工进行电话回访,以电话及问卷调查等多种形式收集客户信息,明确客户画像,逐步明确目标客户群体的趋同性,便于公司CRM数据管理及日后的产品营销定位; (4)搜集客户在购物消费过程中的看法及建议,刚好与各相关部门反馈沟通,通过分析客户建议,事后跟踪处理结果,总结阅历并做汇总分析上报给公司领导,主动主动地做好电销部的客户服务工作。
(5)建立、完善健全的客户信息资料库,尤其是客户档案及投诉处理汇总;
(6) 接待客户询问来电,指导员工刚好处理订单,在与技术部及相关部门的协调沟通下,处理完善各类订单及客户需求问题,对客户进行电话回访,并将反馈看法刚好传达开发公司,督促公司尽快处理客户需求,进一步提高客户服务水平;
(7)协调各部门,共同为客户供应快速优质服务;做到优质服务无一拖延推卸。客户提出的订单问题和良性建议,也做到了快速处理解决,刚好汇总上报,对公司客户管理及需求调研起到了至关重要的作用。