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机关事业单位党务公开制度汇编.doc

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机关事业单位党务公开制度汇编.doc

文档介绍

文档介绍:党务公开制度汇编
XXXXXXXX党支部
党务公开党内情况通报制度

为了加强党内监督,切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权,使党员群众积极参与党内事务,实现对
在参加公开咨询会的人选产生上,应表达广泛性、随机性、代表性的原那么。为确保公开咨询能代表更广泛的民意,相关决策更加科学标准,在公开咨询人员产生的过程中,重点走好三步:
第一步,召开党员大会,选举产生党员代表;
第二步,在党员代表中产生公开咨询人员,公开咨询人员人数由各党组织具体研究确定;
第三步,从公开咨询人员中产生执行各项制度的公开咨询领导小组成员。
第三条 明确公开步骤
〔一〕咨询事项提起。咨询事项的会议一般由党组织直接提出,也可以根据党员代表的意见建议提出。
〔二〕公开咨询会准备。确定举行公开咨询会后,应制订公开咨询会方案、提前告知党员代表、确定公开咨询陈述人、准备相关材料。
〔三〕举行公开咨询会。公开咨询会的主要议程包括:
1、书记员查明公开咨询参加人身份和到场情况,要求公开咨询参加人填写?公开咨询会签到册?,提交参加公开咨询会的有关手续。会议开始前,宣布公开咨询纪律和公开咨询会场有关考前须知;
2、主持人宣布公开咨询事项和意图,介绍到会人员情况,告知公开咨询参与人权利和义务;
3、公开咨询陈述人介绍公开咨询事项有关内容;
4、参加公开咨询会的党员代表提出意见建议,公开咨询陈述人作出解答。
〔四〕公开咨询结果办理。召开公开咨询会后,要高度重视参加公开咨询会党员代表提出的意见建议。对决策性的公开咨询,党组织要进行归纳研究,合理的予以采纳,未采纳的向党员代表说明理由,并通过适当形式进行公开和反应,接受党员代表监督。有关整改情况要及时向各位党员代表进行反应。
第四条 严格公开咨询管理
要把开展党内事务公开咨询工作列入党风廉政建设责任制检查和干部工作的考核内容,及时进行监督检查。对在党内事务公开咨询工作中拒不采纳党员群众合理意见建议的进行批评教育,情节严重并造成重大损失的,或在党员干部群众中造成恶劣影响的,要追究党组织书记的党纪、政纪责任。
党员定期评议基层党组织领导班子成员制度
第一条 根据评议对象的岗位职责,将德、能、勤、绩、廉、学等项评议内容适当量化,分项设定优、良、一般、差四个档次。
评议领导小组成员与被评议基层党组织领导班子成员有利害关系的,应当主动申请回避。
第二条 开展党员评议基层党组织领导班子成员主要是对基层党组织领导班子成员履行工作职责情况进行评议,特别是对工作成效进行评议,重点是:
〔一〕认真学****邓小平理论和“三个代表〞重要思想,贯彻落实科学开展观,模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定和指示情况。
〔二〕围绕XXX,效劳大局,开拓创新,忠实履行岗位职责,发挥自身职能作用,推动本单位工作的情况。
〔三〕全面落实党建工作责任制,加强党组织自身建设,发扬党内民主,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。
〔四〕改良工作作风,密切联系群众,为群众办实事、好事,全心全意为人民效劳等方面的情况。
〔五〕顾全大局,团结协作,严守法律和法规,廉洁自律等方面的情况。
〔六〕其他相关工作情况或多数党员认为有必要评议的情况。
第三条 党员评议基层党组织领导班子成员主要采取以下方法和程序:
〔一〕征求意见。采取个别谈话的方式,由上一级党组织听取党员〔党代表〕对本级党组织领导班子成员的建议和意见。
〔二〕述职测评。召开全体党员大会,党组织书记代表班子向全体党员〔党代表〕报告工作,班子成员对各自履行职责情况进行述职。之后,在全体党员〔党代表〕中对党组织领导班子成员履行工作职责情况,特别是工作成效进行民主测评。
〔三〕座谈评议。召开由下一级党组织负责人、党代表参加的座谈会,对党组织领导班子成员履行工作职责进行客观、实事求是地评价,听取党员的意见和建议。
〔四〕形成评议意见。对征求意见、民主测评和座谈评议等方面的情况进行综合分析,根据多数党员意见,形成对党组织领导班子成员的评议意见,综合评议结果设定优、良、一般、差四个档次,报上一级党组织审定后召开全体党员大会进行反应。
〔五〕制定整改措施。根据党员对党组织领导班子成员的评议意见,党组织领导班子成员要制定整改措施,明确整改任务和完成时限要求,并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。
〔六〕评议结果运用。评议结果及时向全体党员公布,接受党员监督。要把党员对党组织领导班子成员的评议结果作为对基层党组织领导班子成员考核评价和选拔任用的重要依据,对综合评议结果为
“差〞或连续两年为“一般〞的党组织班子成员,将进行诫勉谈话,必要时进行