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企业转型升级发展战略管理.docx

上传人:科技星球 2022/8/27 文件大小:28 KB

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企业转型升级发展战略管理.docx

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文档介绍

文档介绍:企业转型升级发展战略管理
 
 
罗雪
摘  要:随着时代的发展,当前经济发展的动力来源之一就是企业。在当前这个社会中,企业创造的经济效益和社会效益是全社会所公认的。在各行各业的发展中,每一行业都是由众多的企业构成,这些企业
我国是社会主义国家,改革开放以后,市场经济在我国经济发展中迸发出强大的活力。正如资本主义国家离不开计划经济,那么社会主义国家也离不开市场经济。市场经济下,要遵循市场经济体制,积极应对转型中出现的问题。在市场经济环境下,更加需要具有活力的企业加入其中,共同为解放人类社会生产力做贡献[1]。
有利于明确内外环境
企业若想在大环境中得到长足的发展,则必须对外界环境以及企业内部环境做好监测。无论是内部环境变化也好,还是外部环境变化也罢,都会对企业的发展产生不小的影响,这也是影响企业长期健康稳定发展的安全隐患。正确认识内外部环境,有利于企业及时发现环境变化,从而积极地去解决问题,做好防御与反击的准备。
2  当前企业转型升级发展战略管理的现状分析
虽然企业转型升级发展战略管理是时代发展的要求,但是受传统条件的限制,当前的企业转型升级发展战略管理的现状并不理性,主要存在三大问题,包含缺乏战略思想、战略思想同质化现象严重以及战略管理导向周期较短。
缺乏战略思想
很多企业在进行战略转型升级时表现出一种被迫性,缺乏主动性,只是被时代的潮流一遍遍冲刷,这就是多数企业缺乏战略思想的表现之一。很多企业的负责人甚至觉得战略思想制定没有意义,殊不知这是大错特错。不管时代变化速度,环境更迭频率,我们在某个阶段都必须要有战略思想的引导,这样前进的脚步才能更加坚定[2]。
战略思想同质化现象严重
很多企业在发展战略思想上存在同质化,这并不是什么“英雄所见略同”表现,而是企业缺乏对自身清晰的定位与了解。举个例子,在经济生产活动中,如果某一个企业在转型方面比较成功,其他企业就会一窝蜂地去模仿,这种模仿仅仅是模仿,完全生拉硬套,缺乏针对性。其实,成功转型企业是得到学****的这不可非议,但是需要各个企业从自身实际出发,针对自己的实际情况,做出合理的转型方案的制定。一味地模仿别人,只为将自己的企业拖垮。
战略管理导向周期较短
很多企业在进行战略管理时周期性较短,且主要以短期的经济利益为主导方向。这种错误的战略管理制定会使得企业的核心竞争力大大削弱,最终激发企业发展的内部矛盾,失去了本来的优势。
3  企業转型升级发展战略管理类型分类
市场渗透策略
当前无论是哪个行业,市场竞争力都不小。如果企业想要获得更多的市场占有率,则必须做好市场渗透策略。不仅要稳固好老顾客,还要积极在忠实顾客的基础上努力发掘新的客源。如何增强自身的吸引力,企业可以从产品质量、产品价格、产品服务等方面下手,最终实现理想化结果。
新产品开发战略
为了更好地稳住受众,企业必须投入大量地人力、物力以及财力进行新产品地开发工作。新产品地开发需要以市场销售为导向,这样才能真正从受众的需求
出发,俘获住受众的心。为了更好地了解市场,必须在新产品研发之前就好做好受众分析,做好市场调研,然后才能真正打开市场[3]。
4  关于提高企业转型升级发展战略管理水平的对策探讨
加强人力资源管理
人力资源管理是塑造一个企业核