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学校师德师风自查报告.doc

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学校师德师风自查报告.doc

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学校师德师风自查报告.doc

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文档介绍:学校师德师风自查报告
2020学校师德师风自查报告范文(优选
3篇)
一转瞬,光阴飞逝如电,工作已经告一段落,过去一段时间的工
作问题,特别值得总结,不如坐下来好好写写自查表现尊师爱生的高尚道德。
③经过讲堂、课余的'讲话交流活动,表现人的价值观、世界观。
如学校推行的德育导师制、全员德育活动等。
④经过大规模课外活动,表现师生各项潜能的充散发挥。
⑤经过三驾马车,表现学生的自我管理、培养学生的管理能力。
2、教课主位,培养高尚师德。职业学校的讲堂教课要侧重学生
的个性发展,重申学生的着手能力培养,经过一系列的教课手段、教课方法及采纳先进的教课理念,摒弃普高的题海战术,把学生从死念书中解放出来,让学生在讲堂上动起来、讲起来、做起来、
谈论起来,甚至把讲堂交给学生,让学生组织解说,这样就活跃
了讲堂氛围。学校这几年采纳的项目教课法、实践教课法、生本
教课法,此后我们要向仿真教课等先进的教课方法迈进,要不停
学****和应用先进的教课理念。教师没有学****精神,没有高尚的师
德是行不通的。
活动本位,陶冶情操。学校或学校工会常常组织全校教员工踊跃参加各项有利的活动,培养教员工的团队意识、集体观点和主
人翁的责任感,经过一系列活动,陶冶教员工的情操。如学校规定全校教师一月一活动(兴趣、体育、健身),每年一次的“慈善一日捐”活动,每学期一次的美化办公室评选,踊跃参加师德
知识比赛等。
学校经过德育、教课、活动等一系列的规章制度,规范了教师的
行为,我校教师从未有体罚和变相体罚、鄙视学生,对学生使用威迫性、欺侮性的语言和动作,从未接受过学生家长的礼物、礼金,没有有偿家教或补课,没有销售或强迫销售教辅资料。
学校详细的规章制度有:教师手册、教师百分查核、德育导师制等等。
二、师德师风的培训状况
除学校每年组织教师踊跃参加教育局的师德培训,还要讨教师在暑期时期自读一本教育类书本,并撰写念书心得,教师对该项念书活动都特别踊跃,有的去书店买书,有的去图书室借书,并且
实时上交念书心得,并且质量均很高,比方xx老师的《欣赏你
的学生》、xx老师的《最震惊的心灵教育》等文章写出了自己读
书的真情实感。XX年,有6位教师把自己的念书心得在全校教
师会上交流。XX年,依据教育局的一致部署,我校在8月26-28
进行了为期三天的暑期师德集中培训,26日听报告,27、28两
天学校组织了校领导对全校教师进行师德增强学****xx校长就
学校德育、教课、就业培训作了全面的剖析和部署,xx副校长作
了《做一个会经营的班主任》的主题报告,xx副校长做了《抓好
教课惯例管理提高教课质量》的主题报告,并在每天下午进行分
组谈论,使广大教师明确了自己的目标和任务,提高了师德涵养。
同时,每学年开学时,学校招集各部门对新分派和新调入的教师
进行学校规章制度、学校的实质状况、学校的招生状况和生源情
况、学校采纳的教课手段和教课方法等进行详尽的解读,为新教师快速进入工作状态作好充分的准备。每学期开学时,学校德育部门召开班主任会议,对班主任进行上岗培训,侧重介绍班级管理的方法和手段,同时要求班主任拥有高尚的道德情操,全部为了学生成长的教育理念,要有奉献精神。三、师德师风的监察状况及赏罚状况
学校依据xx区教育局XX年xx号文件精神,特意成立了师德师风监察管理小组,由xx校长任组长,副校长及工会主席任副组长,详细由工会负责落实,对教师中出现的违犯师德师风的行为
和现象实时加以遏止,学校办公室负责学生、家长和社会对学校和教师的师德师风状况进行检盘问卷,采集学生、家长和社会对学校的反应,并实时加以查处和整顿落实,这项工作已圆满达成,但没有反应本校老师的师德师风问题。
对师德师风的赏罚状况,学校工会和办公室对浮现出来的师德先
进分子、师德优异典型实时加以宣传和表彰,制造舆论导向,指引全校教师学****先进,同时学校把教师的师德表现作为其自己的业绩查核、职称评审、岗位聘任、评优奖赏的首要内容,对师德
查核不合格的教师推行“一票反对”。但学校到当前为止,没有履行过“一票反对权”,这说了然全校教师师德的高尚。四、获得的成绩和存在的不足之处
经过多年来我校师德师