文档介绍：幼儿园优秀教师评选办法
幼儿园优秀老师评比方法（草稿）
为进一步加强我园老师队伍建设，激励广阔老师从事幼教工作的主动性，不断推动我园幼儿教化工作的改革和发展，特制定本方法：
一、评比范围：我园在园一线老师

幼儿园优秀教师评选办法
幼儿园优秀老师评比方法（草稿）
为进一步加强我园老师队伍建设，激励广阔老师从事幼教工作的主动性，不断推动我园幼儿教化工作的改革和发展，特制定本方法：
一、评比范围：我园在园一线老师
二、评比标准：
1、坚持四项基本原则，酷爱党的幼教事业，教化改革创新意识强，作风正派，思想进步，具有崇高的思想境界和较强的敬业精神，在各项工作中都能起表率作用。
2、模范遵守幼儿园劳动纪律和规章制度，仔细学****相关法律学问，依法执教。
3、酷爱幼儿园，维护幼儿园荣誉，有高度责任心，具有团结互助的团队精神，听从组织支配，团结同志，关切集体。
4、具有良好的职业道德，为人师表，爱岗敬业，严谨治学，自觉遵守幼儿园各项规章制度，如有违反行为一票推翻。
5、酷爱本职工作，尽心尽责，能圆满完成各项工作任务。
6、挑拔是非、不听从领导支配、有相骂打架现象者取消本学期评先资格。
7、出勤率达101%以上方有资格参与评比，其中事假五天以内，病假七天以内。

8、本学期无平安事故发生，平安率达101%。
9、教研成果佳，主动参与公开课、说课、教化心得的撰写及教学论文、优质课等竞赛活动。能圆满完成教化教学工作，并能主动参加幼儿教化的探究工作。
10、具有符合时代特点的教化思想，在教学中勇于探究，求实思变，开拓创新，在教学方法、教化改革方面取得突出成果。
11、按时上交各种安排、总结，完成文章发表任务。
12、爱岗敬业，热心服务幼儿和家长，保持良好的师德形象，师德调查满足率达90%以上以上。
三、出现以下状况取消评优资格：
1、有违反幼教法规以及幼儿园规章制度行为的。