文档介绍：固定资产管理职位说明书
岗位名称
固定资产管理
所在部门
经营计划部
直接上级
经营计划部部长
直接下级
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责建立、健全公司固定资产管理制度
占全部工作时间的百分比:10%
工作
任务
组织制定公司房地产、机械设备、电气设备等固定资产的管理制度及实施细则
督导各部门落实各项固定资产管理制度与规定
检查各部门固定资产管理制度与规定落实情况
职
责
二
职责表述:负责建立台帐,掌握公司固定资产情况
占全部工作时间的百分比:20%
工作
任务
设立固定资产台帐,分类统计固定资产的数量、规格、型号,并对数据加以维护
索取各部门有关固定资产的资料、报表,备案存查
指导、检查各部门统计本部固定资产情况
组织对各部门资产管理人员的培训
职
责
三
职责表述:负责固定资产购买、调拨、报废的管理工作
占全部工作时间的百分比:30%
工作
任务
对固定资产购买申请的可行性进行审核,并报批
根据公司生产经营需要,调拨固定资产,实现资源优缺互补
负责对公司固定资产资料进行分类、整理、归档
审核固定资产报废申请,对有关情况进行登记
职
责
四
职责表述:负责组织清产核资
占全部工作时间的百分比:20%
工作
任务
组织各部门填报固定资产盘点核查报表
定期收集有关固定资产方面的信息,草拟调查、分析报告,为领导决策提供信息支持
检查各部门固定资产完好情况并将结果反馈于部门领导
定期对公司固定资产进行盘点、检查并写出调查分析报告
职责五
职责表述:领导交办的其他工作
占全部工作时间的百分比:20%
二、权力:
权限1
固定资产管理制度及实施细则制定、修订的建议权
权限2
对公司各项固定资产有关情况的检查权
权限3
对下属公司固定资产台帐工作的督促权
权限4
固定资产购买、调拨、报废的审核权