文档介绍：销售岗位工作自我评价
我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的需要和自身的选择，目前担当销售一职，负责店内销售助理工作。
公司进取向上的文化气氛，让我很快进入到了工作主角中来。这就
二、销售成果
一点电话销售，我一共拨打了XXXX个电话，其中有效客户XXX，对于这些我是没有什么概念的，我这种业绩我想不是非常的出众，可是对我来讲就是一种鼓舞，这是来之不易的，在生活当中许多时候接触到这些非常的不简洁，我只想让自我坚持下去，在可持续的提高，一年来业绩方面，对我来讲还是做的不够，我认为在今后做到全年度前三才是我的目标，这对于我来讲似乎是有点初出茅庐不怕虎，可是这也是我哦内心最真实的想法。
三、缺乏之处
我想在工作上头积存足够的阅历，让自我提高了才好，我在这一年来有时候也不够细心，常常性的遗忘一些事情，自我的业务水平还是要加强，我不认为这些愿意搪塞过去，业务水平的提高是直接让我提高的标准。
回首20xx年，有太多的完善的回忆，20xx年本人来到XX工作，可是唯有20xx年这一年的学****让我深深的感受到了自我提高，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有缺乏，可是我信任在领导的帮助与鼓舞下，我必需会拥有更完善的明天。
一、销售工作评价、分析
在销售参谋岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的X经理，我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售阅历以及工作信念非常缺乏，我的工作能够说是很难入手。20xx年初，我都是在曹经理的带着下帮助下进展客户谈判、分析客户情景、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以根本上是X月份本人的销售业绩及本领才有所提升。
二、职业心态的调整
销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头，每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充足、欢快的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多，那么我和别人比急躁；假如我没有别人单子多，那么我和别人比效劳。
重点客户的开展。我在那里想说一下：我要把b类的客户当成a类来接待，就这样我才比其他人多一个a类，多一个a类就多一个时机。回访，对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，仅有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到其次重点客户上。
三、自我工作中的缺乏
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自我销售业务的开展，也打击了自我的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并进取学****尽快提高自我的销售技能。
20xx年，我将一如既往地根据公司的要求，在去年的工作根底上更加努力，全面开展2