1 / 7
文档名称:

【2020,年对照,6,个方面查摆问题发言提纲】 毛概提纲2020.doc

格式:doc   大小:36KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

【2020,年对照,6,个方面查摆问题发言提纲】 毛概提纲2020.doc

上传人:刘备文库 2022/8/27 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

【2020,年对照,6,个方面查摆问题发言提纲】 毛概提纲2020.doc

文档介绍

文档介绍:此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
【2020,年对照,6,个方面查摆问题发言提纲】 毛概提纲2020
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删话提醒、予以了结处理。
四是高度重视发生在群众身边的 “四风” 和腐败问题, 协助驻在单位开展 “反对 ‘四 风’及隐形‘四风’问题回头看”专项治理,紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节假 日,对违反中央八项规定精神的行为开展全面监督检查,把落实中央八项规定精神常态 化,长效化。
二、个人、家庭、亲属重大事项报告 2020 年度本人工作岗位由xxx派驻xxx纪检组长调整为xxxx派驻x xxx纪检监察组组 长,家庭、亲属无重大事项需要申报。
三、巡视反馈、接受组织约谈函询情况说明 2020 年,xxxxxx因对市委、市政府安排部署行动迟缓、落实不力,中心机关管理 混乱、纪律松弛,中心主任xxx被免职。x月x日下午,xxxxx对我履行监督责任不力的问 题进行了诫勉谈话。
诫勉谈话中,xxx常委代表xxxx对我进行了批评教育,提出三点要求:一是认真学 习领会。深刻认识本次谈话的意义,深入学习《中国共产党党内监督条例》 、 《中国共产 党问责条例》等相关规定,牢固树立大局意识、履职尽责意识和规矩意识;二是逐条检查反思。深刻反省错误,逐条检查自身与落实市委“xxxx”精神要求不相符的思想和行 为,要向xxx写出书面检讨,并在xxx民主生活会作出深刻检查。要结合xxxx典型案例和 自身存在的问题,深刻反思,要知敬畏、明底线,真正引以为戒。三是切实整改问题。
要召开专题会议,逐条拉出问 四、下一步努力改进的方向。  查摆问题是为了发现不足,剖析根源就找到了改造提高的方向。我决心从思想入手,加强理论学习,加强党性锻炼,提高党性修养和政治觉悟,增强思想自觉和工作自觉,做到忠诚于党、忠诚于事业,结合方面提出的意见和建议,努力做到思想进步和工作进步相统一。  1、锻炼党性,忠诚于党。要坚定马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念,抓住党章这个“总规矩”,抓住理想信念这个“总开关”,通过不断学习,进一步强化政治立场和政治观念,牢固树立“四个意识”,保证对党绝对忠诚,坚定自觉地同以xxx同志为核心的党中央在思想、政治和行动上保持高度的一致,做到在思想上拥戴核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,时刻保持头脑清醒,把理想信念和政治立场贯穿工作生活全过程,在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党,做政治上的“明白人”,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于信仰,矢志不渝为坚持和发展中国特色社会主义、实现共产主义远大理想而奋斗。  2、开拓创新,促进改革。当前,开发区正处于转型综改示范区建设的奋力爬坡阶段,面临重大改革,更要牢固树立全局意识、责任意识,把抓改革作为一项重大政治责任,坚定改革决心和信心,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,从思想和行动上理解改革、支持改革、推动改革,以钉钉子精神抓好改革落实。
具体讲,一是全面推行支持企业做大做强的若干措施,力争通过广泛宣传,惠及更多的企业,鼓励更多企业为开发区经济做贡献。
二是在经济管理方面,突出“五抓”,即:

最近更新

激励机制的功能 5页

第七章管理信息系统与组织管理创新 35页

浅谈人力资源中绩效与薪酬福利管理 4页

有关车辆租赁服务合同范本 6页

浅析人力资源管理对防止企业人才流失之对策 6页

2012年12月计算机病毒疫情分析 2页

毕业论文写作指南如何选择合适的研究题目 6页

机械制造企业预算管理优化研究——以TQ公司为.. 5页

本刊加入“万方数据-数字化期刊、群”声明 4页

有关美育的作文300字 5页

最新汇编国家开放大学会计学等五个专业毕业论.. 5页

最新2025新生代员工(90后) 3页

智能电厂的发电控制系统关键技术分析 4页

无氧阈的概念 5页

第二节《物体的质量及其测量》教案(北师大版初.. 1页

新时期加强油田企业人力资源管理的探索 5页

新形势下企业干部管理激励机制优化途径 6页

数据挖掘技术在客户行为分析中的应用案例 7页

防雷业务分类及发展变化 27页

探索绿色化学工程与工艺对化学工业节能的促进.. 3页

技能能力薪酬体系 6页

战略人力资源管理对企业企业绩效的影响研究 6页

防火墙功能与使用 18页

我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策 .. 4页

成本管理中的人力资源成本控制与激励 6页

微软员工激励分析 4页

强化门诊药房服务流程提高药学服务水平 6页

建筑经营行业个人工作总结3 3页

建立企业年金的可行性分析 5页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页