文档介绍：质量管理部标准管理员岗位说明书
岗位名称
标准管理员
岗位编号
所在部门
质量管理部
岗位定员
直接上级
标准科经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职: 负责管理体系文件的编写、培训、贯彻实施、监督和审核
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责管理体系文件的编写、修改和培训
工作时间百分比:%
工作
任务
根据ISO9001、ISO14001标准要求,到各部门进行调查研究,收集相关资料
频次:定期
编制管理体系文件,进行修改,并负责文件的换页工作
频次:定期
协助人力资源部负责各部门学习体系文件,并对学习效果进行检查
频次:定期
将学习效果反馈到相关部门领导并提出改进建议
频次:定期
职
责
二
职责表述:负责编制活动审核计划
工作时间百分比:%
工作
任务
根据年度审核计划的安排,编制活动审核计划并上报部门经理批准
频次:定期
将审核计划分发到各部门并监督其执行
频次:定期
职
责
三
职责表述:负责质量/环境管理体系的内部审核
工作时间百分比:%
工作
任务
编制审核检查表
频次:定期
负责现场审核,编写不符合审核要求报告
频次:定期
完成审核报告,并提出改进建议
频次:定期
职
责
四
职责表述:负责管理体系的实施,并定期检查其运行情况
工作时间百分比:%
工作
任务
每月不定期对管理体系进行监督检查,以便发现问题,进行改进
频次:每月一次
通过内审、管理评审和每月不定期的检查,负责对各部门不合格项的纠正和预防措施进行验证
频次:日常
职责
五
职责表述: 负责质量体系的认证和换版工作
工作时间百分比:%
职
责
六
职责表述:负责其他日常工作
工作时间百分比:%
工作
任务
参加标准化工作会议、产品评审
频次:定期
标准化资料的收集、处理、管理和借阅
频次:定期
参加各类标准化工作培训班
频次:定期
负责体系的文档管理和记录表单填写指导工作
频次:定期
负责体系文件和资料的发放、存档、销毁和回收,将重要的记录文件输入电脑
频次:日常
职责七
职责表述:完成领导交付的其它任务
工作时间百分比:%
权力:
对各部门各分厂体系运行有审核权
对各部门各分厂体系运行情况有检查权
对本部门的工作有建