关于党风廉正建设责任书.doc

文档介绍：关于党风廉正建设责任书【六篇】
20_年，我院党建工作以党的_届六中全会和_大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建立、党员队伍素养建立、医院文化建立和党风廉政建立，全面提升思想政治工作水平，全面推动医院稳定进展。
纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满足”等活动载体推动党建工作
在活动中，注意加强组织领导，强化典型带动，并严密结合医院工作实际，努力实现“效劳好、质量好、医德好、群众满足的工作目标。详细措施方面：强化根底效劳力量，满意群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质效劳，建立良好医患关系;掌握医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创立为平台，构建和谐医患关系;连续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度标准;严格落实医德医风考评制度;仔细做好患者满足度调查，赢得患者满足;积极开展送医下乡活动，为基层群众效劳;仔细开展“群众满足的窗口单位”创立活动，进一步查找问题、积极整改、完善效劳;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建立
医院党建工作必需积极探究和讨论新状况、新问题，不断改良工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建立。
、精确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监视保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的根底上，对医院各项业务工作积极发挥帮助保障功能，促进医院各项业务进展;积极发挥监视作用，对单位全体干部职工进展监视检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防***发生。


。切实发挥党支部在医院重大决策中的参加作用，在工作执行方面的监视作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和分散作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才治理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作气氛;围绕中心，效劳大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参加重大决策，坚持党建工作效劳于医院的改革和进展、效劳于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作严密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同进展。
。强化制度，健全党员治理机制，为医院党建工作供应制度保障;加强党组织队伍建立建立党员进展规划，严把“入口关”和“培育关”，积极培育进展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的掩盖面，增加组织分散力，切实加强党员干部的教育、监视和治理工作。
，提高组织战斗力。积极引导党员干部学****理论和提高思想政治素养，真正把学****转化为促进医院科学进展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学进展观的力量，推动医院各项工作进展。


“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开