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医院导医自我鉴定.doc

上传人:世界末末日 2022/8/28 文件大小:38 KB

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医院导医自我鉴定.doc

文档介绍

文档介绍:医院导医自我鉴定
篇一:医院导医年终个人工作总结
作为一名医院客服人员,每天的工作极其琐碎,有询问分诊,有陪诊送诊,有沟通协调,有电话随,甚至还有患者钉扣子等针头线脑的小事。虽然,这些小事都很不起眼,但是做好了,就能让 二、树立新标准,提高客服人员的工作质量和工作效率
由于效劳工作缺乏明确的目标,效劳质量难以用数据来考核,与收入指标、安全天数等硬指标相比,更加软性和不易量化,所以更需要完善各类治理标准和标准,在日常工作中,加强治理、考核、评价及持续改良工作,才能确保效劳不走样、不变味。
1、完善准入标准,提高客服人员素养。客服工作虽然入口较低,上手不难,但是并非人人能够胜任,为了保证客服工作质量,我们对客服人员的个人品质、性格、力量和根底学问方面做出了明确要求。
2、完善培训标准,提高客服人员力量。到目前为止,没有一个培训客服人员的特地机构或课程,而客服培训又与医疗、护理学问培训要求存在肯定区分,为了提高客服工作成效,我们从培训内容、培训时间、考核要求等方面做出了细化规定。
3、完善治理标准,提高客服工作成效。为了标准治理,提高客服人员的业务水平,我们制定并实行了内部岗位轮换、交班和工作日志撰写等制度,虽然由于岗位
不同,责任差异,带来临时的人员业务不熟、治理者任务加重等困难,但是我们信任临时的困难会带来长期的效益。
4、完善考核标准,提高客服工作***。为打破干多干少干好干坏一个样的状态,在完善岗位职责、效劳流程的根底上,我们参考国际通用的平衡计分卡,制定了兼顾财务目标、客户目标、治理目标及个人学****成长目标四方面的考核方法,目前正在试用阶段。


通过“双创双树”活动的开展,让我们在总结工作的过程中找到了差距,在树立坐标的思索中发觉了价值,在创新工作的探究中得到了确定,全面提升了效劳意识、效劳力量、效劳形象和思想境地。
篇二:医院收款员自我鉴定
时间转瞬即逝,紧急充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学****着,在实践中不断磨练自己的工作力量,使我的业务水平得到很的提高。这与领导的助和家的支持是密不行分的,在这里我深表感谢! 作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨压力,这或许也是家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证精确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的效劳,对收费满足,对医院满足。
下面将我在xx年的工作向家汇报。
一、收费工作
在xx年这一年里,琐碎的事情许多,我的工作也是像家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简洁去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好效劳树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把外表的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学****相关制度规定,仔细的讨论每月报表,找出其中的不同之处,仔细分析缘由,比方门诊量的下降,挂号人次的削减,住院病人多收入而削减等等。只有深入到工作中了,我才发觉其中的乐趣,让工作最有效的完成。


二、医保方面的工作
我院从xx年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进展了几次有关方面的培训,但当真的开头的时候心里还有一丝丝的紧急,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的助,我渐渐理解了医保政策,并在不断的操作中把握了医保学问。医保不仅仅是简洁的把握学问,还要运用到实际中去,
现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能削减病人的麻烦,也能削减医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据准时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部把握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学****br/> 已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学****着,在实践中不断磨练自己的工作力量,使我的业务水平得到很的提高。作为收费员这个