文档介绍:新入职述职报告
作为公司才来的新人,第一次述职报告尤为重要,干脆影响了您在老板和同事以后心目中的印象,述职报告做得好,老板也会在心目中偷偷给您加分下面是我为你整理了“新入职述职报告”,希望能帮助到您。新入职述职报告(1) 进
20xx年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场平安技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和平安技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、听从公司支配,主动协作,全面支持。
20xx年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,ZUI后确定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境相识了新的挚友,学****到了新的学问。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了许多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。
三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。
标准化建设工作是14年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,比照煤矿平安质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条比照落实,对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。
四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。
随着标准化建设的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是ZUI终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场一样,自评报告经各部门负责人帮助,郑工和金祥公司专家指导,ZUI终形成完整标准自评报告胜利上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平