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职业危害防治制度
目录
1 目的 3
2 适用范围 3
3 名词解释 3
4 规范性引用文件 3
5 职业危害防治管理 3
职业危害防治责任 3
职业危害因素监测、检测和评价管理 3
职业危害告知 3
职业危害检查和隐患整改 3
职业危害申报 3
职业健康宣传教育培训 3
职业危害防护设施维护检修 3
从业人员个体防护用品管理 3
职业健康监护档案管理 3
岗位职业健康操作规程 3
职业危害事故处置与报告 3
外来施工单位及人员职业危害管理 3
职业危害应急管理 3
6 考核标准 3
职业危害防治管理制度
1 目的
为了加强职业危害防治管理,明确职责,提高职业危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与人身安全。结合本公司管理实际情况,特制定本制度。
2 适用范围
本公司各处室
3 名词解释
职业病
职业病是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
作业场所
作业场所是指从业人员进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所。
职业危害
职业危害也称为职业性有害因素,是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。
职业危害大体上分为四类
职业危害大体上分为四大类,具体如下:
(1)物理性有害因素,包括异常气象条件、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射
;
(2)化学性有害因素,包括毒物和粉尘;
(3)生物性有害因素,包括生物源性应变源、细菌、病毒等;
(4)不良生理心理性因素,包括人体工程问题、工作过度紧张、职业性心理紧张等。
职业禁忌
职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
4 规范性引用文件
中华人民共和令第70号《中华人民共和令第60号《中华人民共和国职业病防治法》
GBZ158-2003《工作场所职业病危害警示标识》
GBZ2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》
GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》
GBZ/T225-2010《用人单位职业病防治指南》
GBZ/-2010《工作场所职业病危害作业分级第1
部分:生产性粉尘》
GBZ/-2010《工作场所职业病危害作业分级第2部分:化学性》
GB/T 15236-2008《职业安全卫生术语》
5 职业危害防治管理
职业危害防治责任
公司安全环保管理部职业危害防治责任
监督公司职业健康具体工作,查处相应的违法违规违章行为。
负责制定公司职业危害防治责任制,并监督检查公司职业危害防治责任制落实情况。
监督公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
监督公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作。
职业危害防治责任
负责监督公司职业健康具体工作,查处相应的违法违规违章行为。
依据公司制定的职业危害防治责任制,监督检查职业危害防治责任制落实情况。
负责监督公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
负责监督公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作。
各部门职业危害防治责任
负责本部门建立、健全本单位的职业危害防治制度和操作规程,并贯彻执行。
负责本部门建立、健全公司的职业卫生档案和职业健康监护档案。
负责本部门有害因素的预防性监测和日常监测工作。
负责对本部门作业场所进行一次职业危害因素检测、每3年进行一次职业危害现状评价工作。
负责本部门接触有害因素人员按时完成各项健康体检。
负责本部门新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
负责本部门职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作。
专(兼)职职业危害防治人员责任
负责本部门职业健康管理工作,及时发现问题,提出治理措施办法。
负责本部门制定完善职业危害防治规章制度、职业健康操作规程及职业危害事故应急救援预案,并监督执行。
负责日常职业危害防治工作的宣传教育培训和职业危害事故的调查、统计、上报及建档等工作。
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