文档介绍：陈
庄
加
油
站
安
全
管
理
制
度
安全管理制度
一、安全教育培训制度
1、加油站经理、安全管理人员必须经安全生产培训;由安全生产监督管理部门考核合格并取得安全资质证书后方可上岗;计量人员需经公司专业技能培训后取得资质证书方可上岗。
2、新职工要经公司、加油站和班组进行的“三级”安全教育。考试合格后方可上岗。
3、对全体员工以日常教育培训为主,班组每周进行一次。加油站每月一次安全教育,强化员工安全意识,熟悉各种消防器材的使用方法,在突发事件发生时,能做出快速正确反应最大限度的减少生命和财产损失。
4、学习培训的内容:有关安全生产的法律、法规、规章制度、事故案例;消防器材的使用,保管和维护;初级火灾扑救,应急预案的主要内容,熟记重要电话和正确报警,及加油站重要设备及电器安全操作。
5、新设备,新工艺使用前对其操作人员进行安全教育和培训。
6、对临时工作人员,进站施工人员等进行安全教育,签定安全承诺书,明确双方责任,落实安全措施。
二、安全检查制度
1、加油站要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,实行自查与上级督查相结合的原则,分级实施安全检查工作。
2、加油站经理主持“周检查”,检查内容:职工思想动态设备运行情况,违章违纪操作,隐患整改,措施落实。对于加油站无力解决的隐患要书面上报区域,同时采取有效的防范措施防止事故发生。根据《加油站经理日志》进行日查。
3、带班长组织全体员工进行“日检查”:检查内容,本岗位安全操作,设备安全运行,劳动防护用品的配备,及填写“日检查”记录和交接班记录等。
4、安全员负责站内安全巡视检查,对违章、违纪行为和不安全因素进行制止和上报。巡视检查内容:进出加油站的人员车辆安全状况,站内工作人员的,遵章守纪情况,安全用电,设备运行,消防器材配备是否有效,摆放是否合理,劳动用品穿戴整齐。
5、对周边环境,安全距离内明火作业和安全隐患,发现异常立即制止和报告。
三、安全奖惩制度
(一)、凡具备下列条件之一的个人或班组给予表扬和奖励。
1、积极、认真参加安全,消防培训,工作表现突出者。
2、坚决执行各项安全,消防制度,并在预防工作中做出贡献的。
3、及时发现重大安全、消防隐患的。
4、制止、消除、重大安全、消防事故,避免人员伤亡和财产损失的。
5、抢险、救灾、表现突出的。
(二)、有下列情况者给予经济处罚直至追究法律责任。
1、擅自将消防器材挪做他用或损坏的。
2、发现事故紧急情况,不报告,不采取紧急措施,因而未能避免事故发生或减轻伤亡的。
3、当班时发现进站人员,车辆存在不安全因素和隐患不制止的。
4、安全、消防事故直接责任人。
5、不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守,擅自起动设备造成事故的。
6、玩忽职守,违反操作规程造成事故的。
7、违反国家法律、法规、造成事故的。
四、作业场所防火防爆管理制度
1、加油站经理是作业现场防火防爆的第一责任人。加油站经理根据本加油站实际情况,制定“事故应急预案”组织救援队伍,明确每个员工的安全职责,认真组织预案演练。
2、每个员工都要熟悉“三知、三会”:三知:知易发生火灾部位,知应急预案,知灭火方法。三会:会报警,会使用灭火器材、会扑救初期火灾。
3、加油站按规定配置消防器具,专人管理保证完好有效,摆放