民工权益保障应急预案.pdf

文档介绍：江苏南通三建集团股份有限公司 民工权益保障方案
马家涯平改项目 职业技能培训的农民工，项目部不得以农民工不能胜任工作为由解除劳动
合同。
8、项目部对从事接触职业病危害作业的农民工，离岗前未进行职业健康检查的，不得
解除劳动合同。
9、项目部应当依法建立和完善有关农民工的劳动用工、工资发放、考核奖惩等内容的
规章制度。
10、农民工与本项目部其他职工实行同工同酬。农民工工资的确定和增长与本项目部其
他职工同等对待。
11、农民工提供正常劳动后，当月收入除延长工作时间工资，在中班、夜班、高温、低
温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的福利待遇之
外，不得低于当地同行业最低工资标准。
江苏南通三建集团股份有限公司 民工权益保障方案
12、农民工试用期工资不得低于当地最低工资标准。
13、项目部应当以法定货币按月足额将工资直接支付给农民工本人，不得克扣、拖欠农
民工工资。
14、项目部因生产经营需要，经与工会或者农民工协商同意后可以延长工作时间，并依
法支付加班工资。
15、项目部应当为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险手续，按时足额缴纳保险费。
16、项目部未为农民工办理工伤保险的，农民工发生工伤时，由用人单位按照工伤保险
条例所规定的工伤保险待遇项目、标准支付费用。
17、项目部不得与农民工约定免除或者减轻其农民工因工伤对 亡或者患职业病所应承担
的责任，约定免除或者减轻责任的，约定无效。
18、项目部应当按照先培训、后上岗的原则，对招用的农民工进行劳动技能、安全卫生
知识培训。
19、项目部应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为农民工提供符合国家规定的
劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
20、项目部为农民工提供的饮食、居住场所应当符合基本的卫生安全条件。
21、农民工应当严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
22、项目部管理人员违章指挥、强令冒险作业的，农民工有权拒绝执行。
23、禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和非法拘禁农民工。
24、项目部解除或者终止与农民工签订的劳动合同，符合经济补偿条件的，应当依照国
家有关规定给予相应的经济补偿。
25、项目部违反劳动法律、法规的规定解除或者终止与农民工签订的劳动合同或者故意
拖延不签订劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；农民工对 造成