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年会简短优秀员工获奖感言.docx

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文档介绍:年会简短优秀员工获奖感言
很荣幸能够获得公司的新员工这个奖项。此时此刻我的心情特别激烈!在此,首先特别感谢公司及领导对我的厚爱与信任,感谢同事对我的关切和帮助。没有你们的支持和激励,我想今日我是无论如何都得不到这个奖的。为大家整理的《年会年会简短优秀员工获奖感言
很荣幸能够获得公司的新员工这个奖项。此时此刻我的心情特别激烈!在此,首先特别感谢公司及领导对我的厚爱与信任,感谢同事对我的关切和帮助。没有你们的支持和激励,我想今日我是无论如何都得不到这个奖的。为大家整理的《年会简短优秀员工获奖感言》,希望对大家有所帮助! 篇一   敬重的各位领导、同事、嘉宾们:
  大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情特别激烈!在此,首先特别感谢公司及z总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关切和帮助。没有你们的支持和激励,我想今日我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!感谢你们!
  我是从20XX年3月份加入z这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务相识是很生疏的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经驾驭了办理资质和安证基础的专业学问,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。
  在学习专业学问的过程中我特别感谢各位老员工对我的帮助,特殊是z经理和z,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时遇到难缠的客户还要请她们帮助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和激励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!
  说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很志向。我总结了一下主要问题体现在以下几点:
  1、目标性不强;
  2、销售技巧不够,不够敏捷;
  3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!
  虽然来公司时间不长,但是很有幸经验了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚决了我对公司以后发展壮大的信念。
  2022年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信念面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我信任勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。
  最终感谢大家给予我“新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份嘉奖,更多的是领导对我工作的确定和激励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最终诚心祝福本次年度总结大会圆满召开!祝z集团越做越强!越做越大! 篇二   承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够赐予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被的认可,我会更加努力!
  虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了德勤。
  无论是在生活上还是工作中,都得到