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总经理竞聘演讲稿2篇(竞聘总经理的演讲稿).docx

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上传人:mama 2022/8/29 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:总经理竞聘演讲稿2篇(竞聘总经理的演讲稿)
  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中,越来越多地方须要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是我整理的总经理竞聘演讲稿2篇(竞聘总经理的演讲稿),欢迎参阅。
总经理竞聘演讲惠,展位的优先选择权等更超值的服务,进而达到巩固成熟市场目的。
  各位领导,同志们:或许前进的道路坎坷而坎坷,身上的担子任重而道远工贸总经理竞聘演讲稿,但是挑战与机遇并存,因为有挑战,工作才有干头,事业才有想头,浑身才有劲头;不管这次竞争是否胜利,我都将一如既往、勇往直前,用实际行动回馈组织和同志们的信任!
  感谢大家!
总经理竞聘演讲稿最新版2  各位领导,各位同事:
  大家好!
  我叫__,是公司的改革浪潮把我推到了今日这个平台。我在竞争营销经理的职位,站在这里竞争,不仅是我自己的期望,也是我自己的期望。没想到,我一点当领导的阅历都没有。没想到,我信任自己的优点。
  只是因为我没有当过领导,所以作为一个官员会少一些被囚禁。一张白纸,可以为每一个人,也为我自己画出志向的蓝图。我情愿为这个蓝图努力,汗水。
  在市场部工作五年,对全省水泥行业有肯定了解。我省现有水泥企业237家,年生产实力2693万吨。经过40多年的发展,我公司具有肯定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场的激烈改变,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必需实现观念、内部管理和营销的根本转变。
  基于以上思索,假如我能成为营销经理,我的愿景是变更一种观念,培育两种意识,实现三个目标。详细来说:
  第一,转变营销观念。目前经营理念还停留在卖方市场向买方市场过渡的营销阶段。虽然它的名字叫营销经理部,但它仍旧只是“销售”,而不是“营地”。因此,树立以客户为中心、以客户需求为导向的现代营销理念势在必行。
  二是培育大局意识和法律意识。一切工作都要从大局动身,坚决听从企业改革的大局,贯彻公司的方针和目标,培育营销团队的审时度势、审时度势、顾全大局的意识和实力。同时,在法律框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作休戚相关,对于营销人员来说尤其如此。比如,目前营销人员对法律上的诉讼时效的误会,导致过早放弃诉讼时效,失去了返还货款的最终法律爱护屏障。因此,对营销人员进行有针对性的法律学问培训,不仅可以爱护企业的合法权益,还可以利用法律学问为企业挽回不必要的经济损失。
  实现这三个目标的内容是:
  1、构建营销网络。在做好水泥市场的同时,营销网络辐射到__州。以__等道路建设为切入点,分别设立__区和__区办事处,以__电站、__电站为切入点,抢占62、5级、特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖__全部中小型水泥厂并购,进行技术改造,建设粉磨站
  2、建立营销渠道。将中间商的营销和直销结合起来,实现更多的细分市场,增加市场覆盖面,优势互补,避开单一市场带来的运营风险,克服“按量定价”的弊端。
  3、资源优化配置。对营销人员进行深化调查,依据他们的专业和实力支配合适的工作,以充分利用他们的才能、实力和才能。用真情和爱心善待每一位同事,充分敬重他们的人格,营造开心和谐的工作氛围,真正产生“人心向背,山在动”的效果。
  在今日的竞争中,我的看法是:我不怕失败,因为我根本不是管理者,但我希望胜利,因为我们都希望公司有比今日更好的明天。
总经理竞聘演讲稿最新版3  敬重的黎总,各位领导及在坐的同事大家下午好;
  首先感谢集团公司领导为我供应这次呈现自我,公允的机会,我叫.......,毕业,,,,,,,,,在之前所工作的企业中担当过生产小组组长,期间工作仔细负责,勤快,严把产品质量关,曾多次获得上司的表扬。在上一个工作中,我学到了许多关于生产管理这方面的东西,比如生产产品流程,如何将所学学问运用到实际工作中,如何提高产品的质量,如何搞好自己与职工,职工与职工之间的关系,加强了团队建设及管理力度,以便于提高劳动生产率,以降低生产成本,而我也多次被评为先进个人。
  今日,我竞聘的是凌空公司的总经理。
  首先,我觉得作为一名总经理既要帮助好领导,又要管理好下属。总经理肩负着上传下达的重要使命,他既要执行好上面给他传达的指令,将指令支配到各个方面,把每一份工作安排到相应的职工手上,同时,又要兼顾职工的实力和要求,加强团队建设,协调好与职工的关系,提高各个部门的工作效率,以达到公司的生产目。
  其次,公司总经理要具备相应的学问。做为总经理,除了具备较强的业务、管理实力、对报表分析等实力之外,还应当驾驭肯定的文字综合和策略制定等方面的基本学问,这样,才能更加透彻的了解企业的文化和公司章程,以迎合