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周年庆典策划方案(待定).docx

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周年庆典策划方案(待定).docx

上传人:C小yi 2022/8/29 文件大小:20 KB

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周年庆典策划方案(待定)
内部通启 人力 产一周年”、“××有限公司庆祝湖南*****有限公司顺遂投产一周年”等;

七、嘉宾邀请及外部宣传 1、3月10日12:00前各部门将邀请加入“**周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

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2、由总经理助理于3月12日17:30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于3月15日17:30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

3、由网络工程师于3月12日17:30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息,利用网络资源宣传此次活动;

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体,刊载庆典广告或邀请他们加入“**周年庆典仪式”,宣传企业品牌;

5、由购买部主管于3月12日之前联系公司各供给商,告之**周年庆典活动细那么,并邀请现场加入,扩大行业知名度。
八、其他留神事项 1、由购买部于3月12日之前联系公司全体供给商,提出赞助方案,并拟订各供给商庆祝条幅内容;

2、由购买部于3月15日前将庆典仪式所需的物品购买到位;

3、由人力资源部于3月18日9:00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球,并现场布置到位;
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4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用),并于于3月18日9:00之前合作生产部将喷绘布置到位;

5、由人力资源部于3月18日9:00之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

6、由前台文员在仪式开头前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作;

7、全体职员加入庆典仪式时,应全部着工装(全套),对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人举行处置(保安员可着保安制服);

8、全体职员加入庆典仪式时,应将全体通讯工具关机或调成震撼,不得有窃窃私语等阻力仪式举行的行为或举止;

9、概括现场空气布置及安置见附件1;

【**周年庆典文艺晚会】 一、 活动主题:风雨中,我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会 二、 活动时间:2022年3月22日 三、 活动地点:预订酒店 四、 活动对象:公司全体职员 五、晚会节目要求 内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。
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六、评委安置 公司领导 七、评分细那么 1、领导评委:采用特别评分制,总分值为10分,留存小数点后两位,现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后,其平均分为该选手的结果得分(概括评分表见附件);

2、全体赏赐工程按照选手分数上下举行排列。
八、现场保障 1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往复员工的指挥安置。
九、晚会程序 1、18:00 加入晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达成酒店,熟谙场地及音响设备;
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2、18:20 评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30 主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35 总经理致辞;

5、18:45 晚会开头(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数);

6、22:00 主持人宣布获奖名单;

7、22:05 颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖) 8、22:30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00 全体合唱《明天会更好