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养老金上调细则最新变化
　　退休养老金上调退休工资涨不涨?职工工资将怎样调整?下面，范文网小编来为大家详细介绍。
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养老金上调细则最新变化
　　退休养老金上调退休工资涨不涨?职工工资将怎样调整?下面，范文网小编来为大家详细介绍。
你该知道的养老金上调细则　　养老金将迎十二连涨 20xx年养老金上调细则
　　据报道，近日，财政部提交审查的预算报告中提出，自20xx年1月1日起，%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，这也意味着养老金将迎十二连涨。
　　3月5日，财政部提交审查的预算报告中提出，自20xx年1月1日起，%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于20xx年中央和地方预算执行情况与20xx年中央和地方预算草案的报告》提出,上述调整统筹考虑了职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。20xx年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。20xx年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。
　　如果预算草案得以通过，各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。这是养老金待遇调整比例20xx年来首次低于10%。人社部社会保障研究所所长金维刚分析，%的幅度调整，是采取了综合去年的工资增长、物价变化水平等两种指标来确定的，“今后也会逐步建立这样一个合理、正常的调整机制，来确定养老金的调整水平”。去年，财政部长楼继伟曾撰文称，在社保制度改革中要防止高福利陷阱，即被多方解读为财政部门面临赤字压力，有意控制社保待遇水平的提高。
　　值得注意的是，此前养老金连续十余年大幅度上调负面效应已逐渐显现，其中之一是会让参保人产生养老金将一直快速上调的预期，从而激励了一些参保人提前退休。对个人而言，甚至出现了在相同因素条件下，后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。
　　“养老金连续以10%的幅度上调，可能导致在相同工龄、退休前从事相同工作的情况下，职工越迟退休领到的养老金反而越少。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，由于在职工资和退休金出现倒挂现象，大批人称想提前退休。
　　“我们还存在着大量提前退休的问题，除了国家规定的特殊工种可以提前退休之外，还存在一
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些企业不景气的情况下，企业和职工办理提前退休，甚至做一些假的材料来申报补贴。”金维刚表示，现在很多地方提前退休的人是相当多的，多的可以达到20%到30%，少的地方也有10%以上。
　　据了解，企业退休人员养老金待遇调整机制将在养老保险顶层设计中明确