文档介绍：敢于担当心得体会
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敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种实力，是党的干部必需具备的基本素养。在全明确指出，敢于担当是好当，离不开优良的作风。我们都必需对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，全部工作都要细心设想、缜密谋划，定下的事大张旗鼓，看准的事一抓究竟、抓出成效。要常常深化基层，不妄想空谈，不做表面文章，把安排、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到详细、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，工作总结筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解方法。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事务时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广阔人民群众在逆境中找出路、在困难中找方法，确保各项工作扎扎实实向前推动。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨更加展的现实要求，须要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在逆境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想须要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要解除各种阻力，要冒很多风险。假如一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨更加展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋勉有为的作风抢抓机遇，必需出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、实力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，个人简历推动土地规模经营组织群众参加难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的实力和水平就提升一个层次。
二要在化解冲突上敢于担当。现在，我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，涉法涉诉案件，无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当，就是要在突出问题、冲突面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到问题围着走，群众就会积怨越深，冲突就会越来越多;相反，一个领导干部越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。我们处理突发事务也好，接待群众来访也好，首先要表达歉意，只有错误的领导，没有错误的群众，要注意理顺群众心情。其次是讲道理，让群众知道依法依策该不该解决，能不能解决，都要讲清晰。再是进行法制教化，群众性事务也好、集体上访也好，决不能违法，谁违法谁负责任。
三要在处理公共危机上敢于担当。公共危机就像感冒和死亡一样，无论谁都会面对，更是无法避开。一旦发生公共危机，作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱，勇于面对。公共危机发生时，要在第一时间启动应急预案，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场，心得体会刚好做出决策，进行