文档介绍：新员工培训心得12篇(培训新员工心得体会)
　　下面是我共享的新员工培训心得12篇(培训新员工心得体会)，以供借鉴。
新员工培训心得1
　　悬壶济世，医者仁心
　　作为新入职员工中的一员，我参与了为期4天的新职工岗前培训，在这四以任何评论了。
　　转瞬间，整整7个工作日的培训已经结束了，下周一我就要接着银行驻点。此时的心情还是有小小的激烈，我会将培训中学到的学问和技巧运用到实践中。
　　1、每天上班前调整自己，保持阳光心态；
　　2、目标客户识别
　　3、每天尽可能与更多的目标客户交谈沟通，尽量索取到电话
　　4、持之以恒，坚持不懈
　　心得也立刻写完了，这标记着我的培训（也是“假期”）真的已经结束了。
　　最终总结：我希望广发就是一个大家庭，我们全部员工都是这个大家庭的成员，在遵守家规的前提下欢乐的生活，共同进步，一起发展！
新员工培训心得3
　　来_半年了，经过半年的工作总结，发觉缺少的最重要的一部分就是对产品本身熟知的欠缺。所以进入三月份，就起先针对产品，进行下车间实践学****依据产品的加工工艺流程，首先就从下料车间学****写这篇日志的主要的目的就是为了记录在车间学****的点滴和人文的了解，希望在下料车间学****的一个月会给接下来的学****打好基础，也希望在其中能磨合胜利，找到和工人们相处的方法和沟通的捷径！
　　由于我个人工作问题，直至8号才进行车间的第一次走访。起先我还迟疑如何起先，在车间门口徘徊半天，因为心里还是有点胆怯，不知道应当怎么起先自己的学****历程，后来才发觉，不去尝试，心里就恒久藏着一种隔膜，不敢去接近，但是真正进入了，却发觉其中没什么难。跟那些工人大叔或许是哥哥辈的人物沟通，发觉其实他们不会跟你掩藏，很质朴的闲聊，很质朴的给出看法，让人很轻松，又有想学****的劲头。应当说，这对我来时是个好事，也是个好的起先。
　　交谈中，有个师傅跟我谈到是在办公室工作好还是在车间工作好的问题。他们觉得我们在办公室里工作会比他们要轻松，工作环境好，虽然没有艳羡之意，但是说到在车间里工作，还是感觉有些自残不如。其实，假如没下车间之前，我确定会说在车间工作比在办公室要好，因为我一天在办公室待着，我知道说是暖和的办公室却有让我受不了的寒气（可能是长时间坐着的缘由），我知道没有灰尘的办公室却时时面对着电脑的辐射，对身体没有一点好处。但是下车间之后，我知道了，其实在办公室待着的确比在车间要好一些，因为车间里的工作环境的确恶劣一些，而且对我来说，不仅充溢危急，还有充溢灰尘的空气。但是其实工人们也应当了解他们的工作的基础是办公室人员用脑力换来的成果，他们付出的是脑力劳动和一些协调工作，有些时候往往流程的操作会比协调工作要简洁的多，我身在技术部，我知道他们每个人每天的辛苦和操劳事，所以在这个问题上，我们只能说相互体谅，这样工作起来也会有好的心态，好的心情。
　　本次在产品下料车间的主要收获是：
　　1、对整个车间布局有了大致的了解。
　　2、切割用的工具：小蜜蜂和火焰切割小车。
　　3、相识几位师傅，虽然还不知道叫什么。
　　4、和小蜜蜂进行了密切接触，大致了解它的操作。
　　5、产品要用的常见钢材分类。
　　虽然驾驭的不算太多，但是在接下来的日子，我信任日益累积会获得的要比我想的要多。期盼我以后的共享吧
新员工培训心得4
　　本次学****是由集团公司发起组织装备制造企业开设的国际营销培训班，主要是就现行的国际市场绽开具有针对性的讲解相关惯例条款，各种实例的剖析以及开展形式多样的模拟研讨辩论，真实的体验让我收获颇丰，亲身的参加更是让我对新学问融汇贯穿。
　　依据课表的支配我们的课程分别是：投标策略及相关实例分析，国际贸易法律基础与案例，常规国际贸易、产品试用、租赁、寄售等案例分析，谈判心理与谈判艺术、双赢谈判的实例分析、模拟现场谈判，国际贸易实务，国际市场营销中的风险防范，客户关系管理与维护策略、大客户服务的策略与技巧，浅谈壳牌在全球的选购
模式及中国的选购战略转型，石油装备国际市场营销策划及案例，国际先进企业市场营销模式介绍及启示，国际化客户关系建立、维护、管理的现状及发展趋势。两次实地参观明星企业：广汽丰田和中集集团新会生产基地。
　　作为一名入职不久新人的我对业务还不是很熟识，许多业务学问的欠缺就是我最大的难题。通过投标策略与国际贸易实务的学****使我了解了相关的基本操作流程，案例的分析让我懂得了商业文字的严谨重大性，同时一些现存的弊病也是给我敲响了警钟。在技术上有了学****是不够，法律上的空白更是恐怖的，所以国际贸易法律的学****填补了这一空白，了解了基本的法律常识，为日后工作打下了良好的基矗中石油技术开发公司的老师给我们做了如何代理国内企业去做外贸的简洁介绍，让我了解了现在企业外贸订单的由来，