文档介绍：城关二小幼儿园教师考核细则
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城关二小幼儿园教师考核细则
为了全面、系统了解和掌握教师任职期间的实际情况，科学、公正地评价他们的工作，区分优劣，奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进，促进教师不断提高政式进行评分。
13、户外活动开展：户外体育游戏和自制器材户外活动采取抽查的方式。
14、教育教学效果评价采取平时抽测和期末测试两种方式。平时的抽测主要看教师每个半日后对个别幼儿的评价是否准确、到位、效果好，期末测试主要看教师完成园里定的大目标及自己制定的学期目标情况。
15、积极承担公开课教学，承担一次优质公开课加5分。
（四）、半日其他活动开展及常规养成情况。（每一项分值为100分，学期末按每次检查的平均分记分）
1、各项活动组织：
（1）要按作息时间安排按时、热情接待幼儿和家长，鼓励幼儿使用礼貌用语，指导幼儿将衣物放整齐，认真组织幼儿晨间活动。（根据抽查情况打分）
（2）严格执行作息时间，按要求及时上操，教师精神饱满，认真领操或辅助幼儿并及时提醒幼儿注意力集中，动作到位。（无故不出操，发现一次扣2分，无故不领操或不辅助组织幼儿，早操组织混乱，发现一次扣1分）
（3）按作息时间安排，认真组织幼儿洗手。要求幼儿要排队洗手，自觉使用自己的小毛巾，培养幼儿形成饭前便后自觉、有序洗手的好****惯。（根据抽查情况酌情打分）。
（4）要按作息时间安排按时、认真组织幼儿集体喝水、一日不得少于两次，要保证幼儿喝足够量的开水并培养幼儿形成自觉排队接水，不浪费水、安静喝水的好****惯(根据抽查情况打分)。
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（5）按时组织午点发放，教师向幼儿介绍点心的名称，引起幼儿食欲，督促幼儿正确使用点心盘和餐具，鼓励幼儿愉快的吃完自己的点心，并学会收拾残渣，保持桌面、地面干净。（根据抽查情况酌情打分）。
（6）按时组织用餐：组织幼儿餐前安静活动，进行餐前教育，介绍菜名，促进幼儿食欲。让幼儿安静愉快的进餐，保持桌面的清洁，进食量达标，组织好幼儿的餐后活动，做好餐后的收拾工作。（根据抽查情况酌情打分）。
2、常规养成：
（1）教师在带班期间禁止在办公室聊天或休息，不接待同学、朋友、亲戚等，上课时不接电话，手机调到静音状态或关机，不吃零食，自己子女不允许去自己带班教室活动（放学除外）。（发现一次扣2分）
（2）教育幼儿爱护园内花草树木、玩具设施，不随地大小便，乱扔纸屑等。（包括厕所地面）。（发现一次扣2分）
（3）禁止幼儿到危险处玩耍，如：菜窖、车棚、猪圈、大门口。（发现一次扣2分）
（4）文明行为：鼓励幼儿使用礼貌用语，禁止幼儿在墙面、地面乱画。（发现一次扣2分）
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（五）、班级管理：（每项分值均为100分，期末按每次检查的平均分记分）
1、由班主任牵头，按时开展好每周一次的养成教育活动、每月一次的家园共育活动和每学期一次的家长座谈会，做到活动前有计划、有目标，活动中有记录，活动后有效果。（无计划扣2分，缺少记录一次扣1分）
2、正副班主任要相互协调，积极主动克服工作中的困难，不等不靠。同事之间互相帮助，共同配合保育员搞好班级卫生。抓好对本班幼儿的常规管理，使幼儿养成良好的生活卫生和学********惯。抓好对本班幼儿的常规管理，使幼儿养成良好的生活卫生****惯，带班期间注意保持室外环境区卫生整洁，室内桌、椅、玩具等物品摆放整齐，在带班期间若发现室内外卫生有不清洁处要随时清理。（按抽查情况酌情打分）
3、安全工作及执行各类制度情况：
（1）学期初，班主任要根据本班实际情况制定安全教育计划，学期末认真写好安全教育总结。
（2）班主任要认真全面的做好每月初的房屋、设施安全检查工作，发现隐患即时汇报排除，并认真填写好记录（少一次扣1分）。
（3）自觉遵守用水、用电及电器使用制度。（违章者一项发一次扣1分）
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（4）认真贯彻执行接送制度、卫生保健制度等考核制度。（按抽查情况酌情打分）
（5）交接班要清楚，认真填写好记录并于每周五上交（少一次记录扣 1分，不按时上交扣2分。）
（6）上班时间不准擅自离岗，若有事出去，需向值班领导打招呼，否则按旷工对待，1次扣2分。
（7）带班期间，做好午饭、午点前的桌面消毒工作。
4、家长问卷调查：每学期发放一次问卷调查表，根据调查结果评定教师家长工作开展情况并酌情打分。
（六）事故
1、发生重大事故（骨折、缝针、脑震荡）要及时处理，并以书面形式将事情发生的前因后果尽快如实上报园领导。（教师在场并及时上报扣5分，隐瞒不报扣15分，教师不在场但及时上报扣10分。隐瞒不报期末考核及年终考核不得评优。）
2、发现幼儿尿床、尿裤、擦破皮肉要及时处理并给家长交待清楚。（及时处理不