文档介绍：地铁考试题
一填空题
1 安技中心负责分公司的安全事务的 ,负责分公司安全管理的 。
#日常管理#组织的协调工作
2 建章建制工作；组织编制地铁运营安全生产 分
34 考核项目包括劳动纪律、 、 、工作任务、工作质量、其他考核六部分内容。
#工作态度#安全生产
35 员工扣减的考核金额最高额度为员工当期绩效工资总额，超出部分实
行 的原则。
#只扣分不扣钱
36 员工绩效考核金额不在部门内调整，员工因考核而产生的额外正差额部分
由 。
#公司承担
37 空气弹簧的气囊在裂纹长度≥ mm，深度超过 mm时不得使用。
#30#1
38 车轮轮径值的测量标准是轮径值：≥770mm；同轴车轮直径差：≤ mm；同台车轮直径差：≤ mm。
#1#3
39 组装后车钩中心距轨面高度为 mm.
#660+10
40 在12个月内发生两次一般火灾（一般事故C类以上）负主要责任及以上责任的，分公司可以与其 。
#解除劳动合同#
41 火星、火花、 、静电打火为冷火源。
金属撞击
42 防止一般火灾D类，通报表扬，奖励 元。
500-800
二 选择题
1 新员工上岗必须进行几级安全教育，全部考试合格后方可上岗操作，并及时填写安全教育合格卡？（ ）#B
A一级 B三级 C二级 D四级
2 安技中心多长时间召开一次安全生产例会？（ ）#A
A每周 B每天 C每月 D每年
3 下列哪项不是特殊作业范围？（ ）#D
A电工作业 B高处作业 C煤矿安全作业 D包装作业
4 员工迟到或早退每次扣发月实发工资（ ）元。<B>
A 10 B 20 C 30 D 40
5 如工作需要，法定节假日安排员工工作的，支付不低于员工本人日工资标准或者小时工资标准（ ）的工资报酬。<C>
A 100% B 200% C 300% D 400%
6 员工须在假期结束后（ ）个工作日内至所在部门销假。由部门考勤员签字确认。<B>
A 1 B 2 C 3 D 4
7 架修车间安全质量会每（ ）召开一次。
A半月 B一周 C一月 D一天
//A//容易。。
8 班组每（ ）至少进行一次班前安全教育
A半月 B一周 C一月 D一天
//D//容易。。
9 劳动保护用品是保证职工在生产过程中，起（ ）的辅助措施。作业前必须按规定穿戴好劳动保护用品
A. 防护作用 B. 自保作用 C. 绝缘作用 D. 安全作用
//D//中等。
10 在沈阳地铁劳动防护用品不适用于哪些人（ ） #D#
A外聘人员 B实****生
C与公司签订劳动合同且工作关系
D未与公司签订劳动合同且工作关系
11 一般劳动防护用品不包括（ ） #D#
A荧光衣 B防撞帽 C橙色雨衣 D近视镜
12 员工休假、学****等离岗超过（ ）个月停发劳动防护用品 #C#
A 一 B 三 C 六 D 九
13 员工初次签订劳动合同为固定期限，一般为（ ）年。（Ｂ）
A２年 B３年 C４年 D５年
14 员工合同续签需在劳动合同期满前（ ）天，由人力资源部组织员工填写《员工续签劳动合同鉴定考核表》《员工续签