1 / 3
文档名称:

公司员工录用通知书.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司员工录用通知书.docx

上传人:青青松松 2022/8/30 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

公司员工录用通知书.docx

文档介绍

文档介绍:员工录取通知书
先生/女士:
感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确立吻合我公司岗位的
录取条件,公司决定予以录取。
一、公司与您商定的录取条件:
1、诚实信誉,无不良社会记录;
2
员工录取通知书
先生/女士:
感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确立吻合我公司岗位的
录取条件,公司决定予以录取。
一、公司与您商定的录取条件:
1、诚实信誉,无不良社会记录;
2、技术、经验吻合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重要疾病史或家族遗传病史或传生病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够实时保质完成上级或公司领导安排的工作任务。
4、其余特别增补说明:
应由员工个人肩负的社会保险、住宅公积金花费以及个人所得税,由公司从员工薪资中
代扣代缴。
二、请于年月日时携带以下资想到公司办理入职录取手续,
敬请参照办理:
1、录取通知书;
2、自己真实有效的居民身份证原件及复印件

(3份)


3、自己最高学历学历证明、相关培训

/资格证书的原件及复印件;
4、蓝色、免冠、小一寸照片

4张;
5、与前一工作单位清除劳动关系的证明;
6、自己真实的健康体检报告原件及复印件。
注:
入职前的健康体检查出重要疾病,

包含但不单限于癌症、

心脏病、各种传生病以及职业
病史,视为不吻合公司的录取条件,此录取通知书自动无效。
为方便一致管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。


体地点:


四、特别商定:
1、受雇唯一性和保密许诺:
1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公
司书面赞同,也不得在任何时间(包含但不单限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位
建立劳动关系(即兼职行为),违犯此规定视为严重违犯公司规章制度,公司可立刻无偿清除劳动合同。
(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或见告给公司其余同事;也不得私
下探询其余同事的薪资;也不得将本录取通知书的所有或部分内容流露给任何第三方,违犯此规定视为严重违犯公司规章制度,公司可立刻无偿清除劳动合同。
2、奏效与无效:
(1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并赞同
上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,
并致电见告

最近更新

《古诗三首导学案》 3页

中国垃圾处理行业报告 33页

中国再生资源行业报告 38页

中医康养行业报告 37页

晶体硅太阳能电池生产线清洗制绒工序 18页

三维建模行业报告 33页

加坡专利检索概述专利局文献部信息收集处 34页

水库水源地水环境容量分析与水质控制研究的开.. 2页

设备处理可行性方案 33页

水基压裂液高温延缓型交联剂的研究的开题报告.. 2页

水体升温对太湖莕菜生长的影响的开题报告 2页

氰基桥联光磁化合物的设计合成和性能研究的开.. 2页

居家养老可行性方案 27页

商场经营思路及可行性方案 33页

跨学科协作与先证研究创新 31页

氟比洛芬酯注射液对正常及缺血再灌注条件下心.. 2页

北航空气动力学课件第三章 78页

气囊扩张治疗贲门失迟缓症的临床研究的开题报.. 2页

魔芋深加工可行性方案 39页

民间规则在林权纠纷调处中的运用的开题报告 2页

风电叶片生产制造项目可行性方案 38页

青少年宫可行性方案 33页

民事诉讼调解制度的实证分析的开题报告 2页

酒店合作可行性方案 31页

毗邻城市空间协调发展研究——以周商一体化为.. 2页

小学汉语拼音与常用字表格 (2) 3页

2024年非临床安全性评价服务项目项目投资筹措.. 66页

2024安徽省安庆市中考一模数学试题及参考答案.. 9页

性别重置技术管理规范 5页

中南大学基础会计学复习题及答案 82页