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财务科药房会计绩效考核指标
序号KPI指标定义
评分计算标准信息来源
1）在目标值高5%及低15%的区间内浮动，得100分
2）比区间最高值每提高%，减精品文档
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财务科药房会计绩效考核指标
序号KPI指标定义
评分计算标准信息来源
1）在目标值高5%及低15%的区间内浮动，得100分
2）比区间最高值每提高%，减分，累计最低至
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药房预算编制的准确
（1－药房实际发生值／预算值）×100%
性
药房预算执行情况分
2析报告完成上报的及药房预算执行情况分析报告上报延迟的天数时性
贵重药品登记的准确贵重药品领入、领出、库存情况登记中出现差
3
性错的次数
各药房药品核算、统计各药房药品领入、发出、库存情况核算、统计
4
报表的准确性报表中出现差错的次数
50分
3）比区间最低值每降低
%，减分，累计最低
至50分
4）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
2）比目标值每延迟
天，减
分，累计最低至50
分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
2）比目标值每增加
次，减
分，累计最低至50
分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
2）比目标值每增加
次，减
分，累计最低至50
分
3）介于其中按线性关系计算
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财务科统计报
表
药房预算执行情况分析报告签收确认单
贵重药品登记记录
各药房药品核算记录、统计报表
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1）=目标值，得100分
5
统计报表上报的及时
各种统计报表上报延迟的天数
2）比目标值每延迟
天，减
分，累计最低至50
统计报表上报
性
分
确认单
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
6
对帐工作完成的准确
对帐过程中出现遗漏、差错的次数
2）比目标值每增加
次，减
分，累计最低至50
对帐记录、工
性
分
作检查记录
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
7
对帐工作完成的及时
对帐工作完成延迟的天数
2）比目标值每延迟
天，减
分，累计最低至50
对帐记录
性
分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
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2）比目标值每降低
%，减
分，累计最低至50
各药房药实相符率
各药房药