文档介绍：软件工程师的成长与职业规划
目录
职业生涯规划四步曲
软件工程师职业发展路线参考
李开复对年轻人的忠告
成为职位之星
职业生涯规划编制
职业生涯规划
职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。
是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划——困惑
案例一:A,毕业待业,非计算机专业毕业,有兴趣致力于IT行业,但没有技术敲门砖,不知道如何做起。选择犹豫。
案例二:B,国有企业工作3年,但工作单一乏味,工资和职位都没有提升空间,经济不景气,有下岗的危险。
案例三:C,2006年入IT行业至今,一直在技术和研发领域,最高职位做到系统架构师。目前的困惑主要在于:1、想在技术上实现更高的成就,但又觉得年龄偏大,后劲不足;2、如果转到咨询/售前工作,又割舍不下自己多年的技术积累;3、对自已创业也暂时没有好的想法。
职业生涯规划——自我分析?
职业生涯规划——自我分析?
了解自己
安全型:寻找工作上的稳定,只要公司不倒闭,就不会换工作,可以一直维持下去。
进取型:不甘于现状,刻苦学****出现任何新机会都要去争取,渴望创业。
自由型:不受束缚,希望有一个空间供他们发挥能力,最好是不用上班,在家里做SOHO一族。
平衡型:工作很认真,表现也不错,但是工作是工作,生活是生活,分得清清楚楚,决不愿意工作挤占了生活的时间。
攀登型:特点比较明显,目标高远,想进入企业高层,最好是能干总裁,如果没有机会就迅速跳槽。
技术型:性格内向,喜欢独立思考,做事谨慎细致。即使提升也不愿到全面管理的位置。
管理型:考虑问题比较理智,善于从宏观角度考虑问题。能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力。
根据个人的性格、兴趣、能力设计适合自己的职业生涯发展路线
职业生涯规划——直觉自我认识测试?
1、客人到了,之前你正和伴侣争吵,你会:
A 假装什么事都没有发生 B 假装情绪很好
C 继续争吵 D 当客人走了之后,再接着争吵
2、一位同事获得了本该属于你的职位,你会:
A 把自己关在办公室内,一周之内避免见到他 B 对他表示祝贺
C 去找他,准备和他就此事谈一谈 D 什么也不说,对人对事的态度也没有什么改变
3、度假时,所有女伴都换上了比基尼进入海滨浴场,而你的热情并不高:
C 你嘲笑他们太爱暴露 B 你第一个换上了比基尼,并招呼其他人下水
D 穿着连体式泳衣下水 A 你迫不及待地去安排餐饮
4、你开始恋爱:
D 坦率地表露自己的感情 A 写一封长信表白爱情
B 欲言又止地让他(她)明白你的意思 C 在所有人面前向他(她)发表有趣的爱情宣言
5、小时候你被打了一记耳光:
A 你低着头,躲进自己的房间 B 你回答:我一点都不痛!
C 你低声抱怨:不该这样对待小孩子。 D 你想:这不公平。
职业生涯规划——直觉自我认识测试?
6、出租车上,司机把车开得太快了,你会:
B 很友好地问他的汽车的最高速度是多少 A 由于害怕出事故,尽力深呼吸,放松自己
D 请求他放慢车速 C 问他是不是刚跟妻子吵了一架
7、为了成为一个领导,必备的素质是:
D 坦率 C 自信
B 自控能力 A 团队精神
8、在一次晚餐中,你被安排坐在一个重要人物的旁边,你会想:
B 怎样才会让他笑? A 怎样才会让他不觉得无聊?
D 如何使他感到不孤独? C 怎样给他留下深刻印象?
9、因为出色地完成了一件棘手的任务,上司向你表示祝贺,你回答:
D 这些赞扬使我感到高兴。 A 我只不过做了我应该做的。
C 确实,不容易。 B 必须感谢整个团队。
10、你在青少年时期的感情生活是:
B 和同伴在一起的时间多于恋人 C 有很多追求者,他们不抱希望地爱着你
A 第一次性关系比你的朋友晚,你是一个浪漫者
D 你的理想伴侣应该是:可爱,快乐,不同寻常
职业生涯规划——直觉自我认识测试?
答案解析:
A、压抑的自我:我不敢成为我自己。
你很难做你自己。在建设自己个性的同时,又不想盖过他人,总是避免产生冲突和紧张局势。你想在不冒任何风险的情况下做你自己。但是,由于这不可能,你常常情愿放弃自我。当然,这并不总是一个有意识的决定。可是认真考虑一下就会发现,你压抑了自己的许多需求。
压抑也会使你发展良好的倾听能力,你真诚尊重别人,不想伤害任何人。这使你成为一个人人都愿意交往的人,你也能融洽地进入一个团体。代价是,你做出了许多放弃,产生了许多遗憾和挫折感。也许还给人有点虚假的印象,甚至有人认为你单调,乏味,平庸,因为